2022年12月，朝陽區人社局與北京空天無人科技研究院、北京市朝陽區三間房地區辦事處簽訂戰略合作協議，充分利用北京空天無人科技研究院的先進技術、人力資源及科技成果，積極發揮人社局在朝陽區人力資源服務產業發展方面的優勢，依靠三間房地區辦事處現有產業基礎，共同探索人力資源產業重大創新發展的新體制、科技創新與成果轉移轉化的新模式、區域經濟高質量發展的新路徑，共同探索政府、研發機構、企業、金融機構等多方合作的新機制。

“騰籠換鳥” 舊廠房煥發新活力

為加快探索朝陽區人力資源服務新模式，結合國家“雙碳戰略”以及北京市城市更新行動計劃（2021-2025）文件精神，朝陽區人社局選址北京市朝陽區三間房水泥構件廠，與空天無人研究院和三間房地區合作共建中國（北京）人力資源服務產業園朝陽零碳產業園區，以服務科技類人力資源力量為目標，繪制科學研發基地的藍圖。

零碳產業園區的改造以“因地制宜、就地改造、節能低碳、廢物利用、環境友好”為原則，充分利用老舊廠區的基礎結構框架，由空天無人研究院提供建筑節能前沿科技，著力將中國（北京）人力資源服務產業園朝陽零碳產業園區打造成北京零碳產業園的示范基地，成為北京市老舊工廠的改造樣板。

截至12月底，已完成4085平方米的建筑節能改造，建成2間重點科研項目實驗室。

創新發展模式 實現產業融合發展

人力資源是構建新發展格局的重要依托，如何將人力資源優勢高效轉化為創新資源是各重點產業升級轉型的關鍵。朝陽區人社局充分利用現有優勢，以《北京市朝陽區重點產業領域急需緊缺人才開發目錄（2021）》為抓手，以零碳園區科技研發基地為發力點，加強朝陽區重點產業急需緊缺的高端人力資源供給，吸引以“千人計劃”為代表的國際頂尖創新型人力資源力量集聚，形成以“人”為核心的智力和知識積累，嵌入朝陽區各個產業，構建“知識創新-技術創新-產品創新”的創新鏈，以高質量人力資源供給促進各重點產業向價值鏈高端邁進，培育新發展賽道，實現產業融合發展。

截至12月底，共吸引“千人計劃”專家2人，國外首席科學家3名，國家重點研發計劃首席科學家1人，各類技術專家、學者30名。

提升服務水平 打造“朝陽創造”高地

中國（北京）人力資源服務產業園朝陽零碳產業園區優先落地以破解國家核心技術卡脖子問題、解決關鍵技術問題為目標的重點項目,以“人力資源-成果落地-項目孵化-融資上市”為發展模式，組建專業服務團隊，為科研團隊項目落地提供包括工商注冊、稅務咨詢、政策咨詢、人事人才等全方位支持，服務各類人力資源力量在朝陽創業創新，實現更多0到1的突破，帶動科技創業，打造“朝陽創造”高地。同時，用好創新創業這個“活水源頭”帶動更多更高質量就業。

截至12月底，共落地國家戰略科技項目2項，正在追蹤的國家戰略科技、前沿科技項目共137個，已經具備落地條件的項目15個，已在朝陽園區注冊落戶科技公司4家。

未來，中國（北京）人力資源服務產業園朝陽園區將堅持“人力資源引領發展”戰略，以服務“兩區”建設為目標，不斷推動人力資源服務業實現創新發展、質量突破。（林維維）

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