近日，中信銀行正式啟動養老金融規劃人才隊伍培養項目，這是銀行業首個專注於客戶養老金融需求的專業服務隊伍。

養老金融規劃人才隊伍是中信銀行“幸福+”養老金融服務體系的重要組成部分。據介紹，中信銀行今年將從行內優秀理財經理中首批選拔1000人，聯合清華大學開辦養老金融規劃人才初級培訓班，全方位、多角度培養。完成相關課程培訓后，客戶經理要充分運用所學服務客戶，完成一定量的養老金融規劃服務，才能獲得行內認証。

中信銀行養老金融規劃人才項目負責人顏燕介紹，這支人才隊伍作為中信銀行在養老金融領域播撒的種子，將帶動全行養老金融服務能力的進一步提升。未來隨著個人養老金相關的配套政策措施陸續出台，中信銀行養老賬本的持續優化、養老金融產品體系的不斷完善等落地措施也將在“養老金融規劃人才”隊伍中先行先試。

隨著人口老齡化進程的加快和居民財富的穩健增長，居民養老需求正從基礎的“生存型養老”向有溫度、高質量的“生活型養老”轉變。中信銀行關注養老金融的現實需求，深刻理解養老財富管理轉型趨勢，升級了“幸福+”養老金融服務體系。

“幸福+”養老金融服務體系包括“六個一”：一個賬戶、一套產品、一個賬本、一套服務、一支隊伍、一份報告，旨在深度認知居民養老金融行為，洞察居民養老金融心理賬戶，提升養老金融服務品質，進而切實解決每一位居民養老的痛點和難點。

分享讓更多人看到