人民網北京2月17日電 （池夢蕊）2月16日，北京經濟技術開發區工會第四次代表大會勝利閉幕。北京市總工會黨組書記、副主席張良，北京經開區工委書記楊秀玲出席會議並講話。

大會以無記名投票方式選舉產生了北京經濟技術開發區總工會第四屆委員會委員、第四屆經費審查委員會委員，協商產生了北京經濟技術開發區總工會第二屆女職工委員會委員。

會上，北京經濟技術開發區總工會新一屆領導機構通過選舉產生。安春玲當選北京經濟技術開發區總工會主席。

開幕會上，安春玲代表經開區總工會第三屆委員會以《高舉旗幟 砥礪奮進 團結引領廣大職工，為全面加快推進亦庄新城高質量發展而努力奮斗》為題向大會作工會工作報告，全面總結回顧了經開區第三次工會代表大會以來的工作，明確提出今后的工作目標和主要任務。

會議指出，要強化思想政治引領，著力加強產業工人隊伍建設改革，完善職工技能培訓體系，搭建職工崗位成才平台，努力建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍﹔著力加強和諧勞動關系建設，健全完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，充分發揮勞動爭議聯動機制的作用，維護好、實現好、發展好職工合法權益﹔著力加強服務職工工作體系建設，創建社會組織服務機制，創新服務職工載體，擴大服務職工項目，精准服務職工效能，增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感﹔著力加強基層工會組織建設，激發基層工會組織活力，夯實基層工會組織基礎和工作基礎，提高基層工會組織的吸引力、凝聚力、戰斗力﹔著力加強工會改革創新，緊密圍繞經開區發展定位，找准工會工作的結合點、切入點、著力點，實現工作理念、組織體系、運行機制、方式方法上的創新﹔堅持首善標准，對工會工作進行統籌規劃和系統設計，構建聯系廣泛、服務職工的工會工作體系，全面實現工會組織覆蓋、工作覆蓋和服務覆蓋。

同時，堅持用黨的創新理論武裝職工，做好勞模先進等個人和集體的推選表彰活動，全面實施“亦城工匠”培養計劃，加強職工文化陣地建設﹔建立人才培養激勵機制，搭建多種產業工人建功立業的載體和平台﹔推動“黨工同建，黨群工作一體化”運作，以建立產業（行業）、園區、樓宇工會聯合會為抓手，擴大基層工會組織覆蓋面，實現組建工會和發展會員工作持續穩步發展﹔構建“工委領導、管委會支持、工會運作、各方配合”的工作格局，推動建立健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度體系﹔構建以職工需求為導向、以職工服務為核心、以數字化為支撐、以品牌建設為抓手、網上網下融合的工會普惠職工工作體系﹔建立完善基層工會干部產生和激勵機制，推動實行非公有制企業兼職工會干部履職補貼制度，調動基層工會干部干事創業的積極性。

隨后，各代表團進行了分團討論，審議通過了《關於北京經濟技術開發區總工會第三屆委員會工作報告的決議》、《關於北京經濟技術開發區總工會第三屆委員會財務工作報告的決議》和《關於北京經濟技術開發區總工會第三屆經費審查委員會工作報告的決議》。

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