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北京市總工會發布《北京市“十四五”時期職工發展規劃》

2021年09月06日15:55 | 來源:  
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近日,北京市總工會制定並發布《北京市“十四五”時期職工發展規劃》(以下簡稱《規劃》)。

據了解,《規劃》對標《北京市國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要》《中國工運事業和工會工作“十四五”發展規劃》,總結了“十三五”時期北京市職工發展事業取得的成就,明確了今后五年職工發展事業面臨形勢、指導思想、主要目標、具體指標、重點任務及保障措施。圍繞立足新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局,牢牢把握為實現中華民族偉大復興中國夢而奮斗的工運時代主題,牢牢把握首都城市戰略定位,以滿足職工日益增長的美好生活需要為工作目標,以推進產業工人隊伍建設改革為動力,始終堅持黨的領導、堅持服務大局、堅持職工為本、堅持首善標准的基本原則,到2025年,努力實現職工政治地位保障制度化、思想政治引領常態化、素質技能提升精准化、勞動經濟權益維護體系化、服務內容和形式多樣化、職業安全保障規范化的目標要求,團結動員廣大職工為推動首都高質量發展,率先基本實現社會主義現代化開好局、起好步作出新的重大貢獻。

《規劃》從6個方面,謀劃部署了“十四五”時期職工發展和工運事業重點工作,一是全力保障職工政治地位,鞏固黨執政的階級基礎和群眾基礎﹔二是切實加強職工思想政治引領,團結引導職工堅定不移聽黨話、跟黨走﹔三是加快提升職工技能水平,在推動首都高質量發展中充分發揮工人階級主力軍作用﹔四是“向前一步”維護職工勞動經濟權益,全力構建和諧勞動關系首善之區﹔五是建立健全高標准職工服務體系,不斷提升職工生活品質﹔六是著力夯實職業安全基礎保障,堅決維護職工生命安全和身體健康。

《規劃》首次提出了18項具體指標、15個重點工作專欄,並從組織領導、支撐保障、總結推廣3個方面提出了具體落實措施,確保了規劃的科學性、操作性、長期性。

據悉,《北京市“十四五”時期職工發展規劃》全文將於近日正式發布。

(責編:鮑聰穎、高星)

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