毛大庆：人才是北京高质量发展的基石

人民网北京1月22日电 （尹星云）连日来，北京市政协十三届四次会议正在召开，作为北京市政协港澳台侨工作顾问的毛大庆，今年将关注点放在了北京吸引高质量人才、加快科技创新中心建设方面。

建设科技创新中心：人才是基石 制度是保障

北京是一座有活力的城市，其中人才至关重要，“青年人是城市发展和活力的核心，也是创新创业领域行业发展的源动力，让青年群体尤其是科创领域的青年群体愿意逐梦北京，实现北京梦想和个人梦想的统一需要给这一群体以留京的希望。”毛大庆说，北京有必要针对更大力度的吸引年轻高质量人才持续加大力度。以上海为例，近两年持续大幅度降低人才入沪门槛，充分表达了以人才激活创新活力的态度，北京市近年来也非常重视高质量人才引进，但是步伐似乎还需加快。

为此，他在助力北京吸引高质量人才力度方面提出了一些建议。他建议北京应加大针对泛科创领域的人才申报渠道，“尤其是加大市属众创空间、孵化器等社会化创新服务平台的人才申报权限，营造及释放北京鼓励科创类人才留京的宣传效应。”毛大庆认为，在吸引人才方面应该打“组合拳”，简化人才落户的材料复杂程度、优化人才落户材料提交的便利性也尤为重要,同时应更加明确引进人才的数量、标准，“人才结构非常重要，北京的高校众多，人才资源优势大，怎样把他们留住，这是需要一系列举措来发力的”他认为。

同时，毛大庆还认为，人才引进之后得能留得住，“这就牵扯到各方面的保障，能不能很好解决大家遇到的问题，让其没有后顾之忧？”他认为，还应大力吸引人才参与北京政治生活的力度，“政协、青联、科协等组织中汇聚了众多高质量人才，这样的比例应该再大一些，能让大家更广泛的参与到城市发展中来，贡献自己的一份责任与力量，一方面有助于城市发展，另一方面也让大家有很好的归属感和获得感，在这样的良性循环中，我们的城市会越来越好。”

北京在建设科技创新中心的道路上，不仅要有人才做基石，还要有机制保障，北京是中国科研院所最为集中的地区之一，为此毛大庆建议，应进一步提高政府与民间双向科技研发资源配置，鼓励企业及个人参与科技项目研发，创建灵活高效的科技技术市场转化平台，加强基础研究的投入。与此同时，还应大力推进创新中介群体发展，在知识产权、专利保护方面建立更严格的法规制度，在技术转化能力方面给予充分支持与帮助，建立一个创新中介发达、企业家精神活跃、创新企业集群十分发达的北京科技创新中心生态环境。“有了方方面面机制的保障，我相信北京在构建科技创新中心的道路上会越走越顺畅。”毛大庆信心满满。

履职尽责十数载：要有“我将无我”的精神 当好“桥梁纽带”

毛大庆现在是北京市政协港澳台侨工作顾问，之前也当过十几年的北京市政协委员，他粗略地算了一下，加起来已经提交了七八十份提案，其中还多次获得“优秀提案”奖，“提案的数量固然重要，但我更看重质量，很多提案都得到了很好的反馈，也助力着行业的发展。”他说，提案有了积极的反馈，心里当然高兴，目前，北京的垃圾分类已经取得了广泛的成效，当下也正在积极关注和推动“无废城市”建设方面的工作。

在毛大庆看来，不论是顾问还是政协委员，责任都非常重大，“建言献策不是儿戏，每年我会花大量时间，调研要充分、建议要中肯、百姓要满意，这真不容易。”他认为，自己就是桥梁和纽带，不断把百姓、社会需要解决的问题带到政协会上，提出具有建设性的意见和建议，从而推动矛盾的化解、环境的优化，“一定要接地气，否则就拿不出高质量的提案。”

“顾问、政协委员一定要反映自己熟悉领域的问题，而且还有一点非常重要，不能有私心，不能为一己之私而占用公器，要有‘我将无我’的精神！”多年的履职让他感悟颇深，一旦有了私心就会辜负肩上这份沉甸甸的责任与百姓的信任，虽然他有时感觉身体非常疲惫，但是发自心底的欣慰与自豪总是会让他充满继续前行的动力。