“小刘，多亏了你帮忙，我现在是咱办事处民政协管员啦！”郝女士自豪的说道。48岁的郝女士之前因企业改制失业，一心想找一份离家近的文员工作。街乡就业服务专员刘楠考虑到郝女士年龄偏大，与市场上文员需求不太匹配，于是在帮郝女士进行了详细分析后建议她调整求职意愿，并为其推荐了适合的工作岗位，在郝女士面试前还特意为其培训面试技巧，最终帮助郝女士顺利实现就业。

据了解，朝阳区依托就业服务专员队伍，以主动对接服务辖区失业人员、重点企业需求，同时积极搭建公共就业服务平台的“两服务一平台”助推公共就业工作，活动期间发布岗位信息2.4万个，累计促进1.03万人实现就业。

服务失业人员完成再就业，是朝阳区成立区、街乡、社区（村）三级就业服务专员队伍的初衷。依托这支565人的队伍，朝阳区以“四精工作法”积极推动公共就业工作，通过精细调查、精确对接、精心筹划、精准帮扶，“面对面”服务辖区登记失业人员特别是就业困难人员，确保就业服务不落一家，不漏一人。上半年，朝阳区累计对1.31万名新增登记失业人员进行就业意愿摸查，提供职业介绍、职业指导等服务2.75万人次，走访辖区困难人员1915户次，累计促进1.03万人实现就业，消除零就业家庭13户，实现零就业家庭“动态清零”。

服务企业解决用工难题，朝阳区就业服务专员队伍始终奋战在第一线。“感谢政府在疫情期间一直为我们推荐员工，为我们与相关企业共享员工积极协调、牵线搭桥，帮助我们企业渡过了最为艰难的时刻”，北京市眉州东坡餐饮集团人力资源部张洪新经理如是说。朝阳区依托就业服务专员这支队伍“点对点”服务辖区企业，建立需求企业名录，进行动态跟踪管理，上半年共为包括眉州东坡、北京盒马、物美集团、沃尔玛百货等在内的863家企业办理招聘登记，采集空岗信息4.31万个，提供用工指导服务2728次，跟踪服务率达95.25%。

搭建就业平台促双赢，为劳动者和企业牵线搭桥,努力扮好职场“红娘”。朝阳区积极统筹辖区各项人力资源，深入挖掘就业岗位，上半年组织包括北京外企、东方慧博等多家优质人力资源机构参与公共就业服务，开展“手拉手”、税务分流协税人员专场招聘等活动113场，活动期间发放政策讲解、业务经办等宣传材料近1.5万份，累计服务1.5万人次，为858家企业发布岗位信息2.4万个，累计促进2618人达成就业意向。

下一步，朝阳区将用实际行动提供精细化、个性化公共就业服务，努力实现辖区内各类群体高质量就业，切实做到“帮一人就业，助全家幸福，促社会和谐”。

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