西城首批千余名区级协管员下沉街道：优化基层力量 形成履职合力

8月24日，北京市西城区召开区级职能部门协管员下沉街道签约仪式。

人民网北京8月25日电 为优化整合基层一线力量，8月24日，北京市西城区召开“区级职能部门协管员下沉街道签约仪式”，包括安全生产专职安全员、食品药品安全监察员、流动人口和出租房屋管理员在内的共1493名区级协管员下沉到街道管理使用，这使得由各街道管理使用的协管员队伍总量接近8000人。

签约现场

在签约现场，西城区应急局、区市场监管局、公安分局与劳务派遣公司签署了解除或变更协议，15个街道与劳务派遣公司签订了用工协议。首批下沉的协管员规模已占全区协管员队伍总规模的70%。

签约现场

“签约后的协管员的用工主体变为街道办事处，由街道承接劳动合同应承担权利和义务，并由街道统一管理使用。”西城区人力社保局宣传调研室主任王波介绍，协管员下沉街道后，将改变之前职责单一、各自为政的局面，搭载其他职能，优化整合基层一线力量。而区级协管员下沉到街道后，街道将结合实际按照职责相近、一岗多能的原则进行岗位整合，对应城市管理、社会服务、综合治安三大治理事务，将包括协管员在内的各类一线力量进行组团，规范工作标准和流程，配套运行制度机制，形成履职尽责的合力，提升基层治理能力和服务群众的水平。

王波表示，此次下沉，是将具有一定规模的、适合加强基层治理工作的协管员队伍下沉到街道进行集中管理、分类使用，是实施优化整合基层各类一线力量的关键一步，是落实《北京市街道办事处条例》，深化“街道吹哨、部门报到”体制机制改革的要求。“我们将协同各类力量组建以社区党组织为核心的社区团队、以街巷长为轴心的街巷团队，努力在一线发现问题、在一线解决问题、在一线服务群众。建立区级抓总体统筹、街道抓统一管理、社区街巷抓日常使用的基层一线力量管理体制机制。”

据悉，此次下沉，协管员的薪酬待遇不变。同时，区财政局将会把涉及到的协管员预算经费及时调整至街道。