人民網北京11月20日電 （記者尹星雲）為深入探討人工智能與教育的深度融合，推動數字人才發展，11月20日，AI+教育創新與人才發展大會暨首屆北京數字人才發展大會在北京開幕。

會上，中國工程院院士、國家啟元實驗室主任廖湘科作《大模型與通用人工智能：態勢與展望》的主旨報告，以九格大模型為例，介紹了啟元實驗室在大模型研發方面的技術思路和技術體系。清華大學軟件學院院長王建民以《數字人才培養的實踐》為數字化人才培養提供新思路。聯想、華為雲、科大訊飛等企業代表也分享了各自在AI+教育領域的實踐經驗。

北京市人社局還重點發布了北京市在推進數字人才培育方面的顯著成果和創新舉措，包括首批北京數字人才培育典型案例、北京市數字領域專業技術人員繼續教育基地名錄和北京市數字技術工程師培訓機構名錄。

首批北京數字人才培育典型案例包括10家企業、單位，這是本市數字人才培育的實踐成果，具有鮮明的首都特色，涵蓋頭部企業、行業協會、研究機構等不同主體，在人工智能、大數據、網絡安全、智慧能源服務等專業領域取得了明顯實踐成效。這其中，既有首席數據官、數字工程師培育的先進經驗，也有數字技術、運營維護以及應用型人才培訓的實踐探索，具有很強的代表性和典型性，必將有力推動全市乃至全國數字人才隊伍建設。北京能源集團有限責任公司、北京通用人工智能研究院、北京軟件和信息服務業協會作為典型案例代表，還分別圍繞數字人才培育進行了成果分享。

此外，大會還將舉辦8場主題平行分會議，涵蓋“AI+產教融合”“AI+組織發展”“AI+新質生產力”“AI+學習變革”“AI+金融人才發展”“AI+醫藥大健康”“AI+教育創新”“AI+智慧黨建”等熱點話題。大會還設立2000平方米的展區，展示人工智能技術在教育領域的最新成果和應用。參會者可以親身感受人工智能技術為教育帶來的變革和創新。

近年來，北京市大力實施新一輪專業技術人才知識更新工程，全面落實大規模培養培訓任務，統籌推進重點行業、重點領域專業技術人才隊伍建設，指導行業主管部門年均培訓培養高層次、急需緊缺和骨干專業技術人才8.2萬人。特別是《北京市加快數字人才培育支撐數字經濟發展實施方案（2024-2026年）》實施以來，北京市專業技術人才知識更新工程向數字領域傾斜，以首善標准打造具有北京特色的數字人才培育平台，不斷壯大專業技術人員繼續教育基地和數字技術工程師培訓機構規模，支持國家科研機構、高水平研究型大學、數字領域頭部企業設立數字人才培育平台，在實踐中進一步聚集和培養創新型數字人才。

在人社部統一領導下，自2013年以來，北京市分五批認定了64家專業技術人員繼續教育基地，其中數字技術領域34家。從2021年數字技術工程師培育項目開始至今，分三批共遴選39家數字技術工程師培訓機構，涉及智能制造、大數據、區塊鏈、人工智能等14個職業。目前，全市各專業技術人員繼續教育基地和數字技術工程師培訓機構共同發力，每年培養數字技術技能人員1萬人。五年來，舉辦了數字技術領域高級研修班83個，培訓急需緊缺骨干專業技術人員5000余人。近兩年，還舉辦了“企業首席數據官”素養能力培訓，共為企業培訓高層管理人員500余人，為首都數字經濟發展提供有力的人才支撐。

下一步，北京市人社局將著力破解數字人才發展的體制機制難題，探索更多可復制、可推廣的“北京經驗”，培育更多高水平數字工程師和高技能人才，為推動首都數字經濟高質量發展、加快建設全球數字經濟標杆城市作出新的更大的貢獻。

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