大興機場臨空區向全球人才發出“征賢令” 公開招聘48名專業人才

2020年09月17日17:07  來源:人民網-北京頻道
 

人民網北京9月17日電(池夢蕊)才聚大興,智匯臨空。9月17日,記者從大興機場臨空區(大興)管委會獲悉,大興機場臨空區(大興)管委會及其平台公司北京新航城控股有限公司向全球人才拋出橄欖枝,公開招聘48名具有國際視野、專業化能力的優秀人才。通過推行全員聘任制,實行市場導向薪酬機制的方式,助力打造臨空區引才、聚才、留才的良好氛圍。

創新用人理念 “納賢標准”出爐

功以才成,業由才廣。據了解,大興機場臨空區(大興)管委會為市政府派出機構,創新用人體制,推行全員聘任制,實行市場導向的薪酬機制。

此次管委會面向全球招聘3名主任助理,無行政級別,薪酬採用年薪制,執行一崗一議。同時,面向全球招聘14名工作人員,11個崗位,包括發展改革部的法律合規崗、綜保協調崗和產業促進崗﹔規劃建設部的規劃管理崗、土地管理崗和建設管理崗﹔營商服務部的企業服務崗﹔黨政辦公室的新聞宣傳崗、信息會務崗和督查聯絡崗﹔自貿片區辦公室的政策研究崗。此次招聘報名日期從9月17日至10月8日,通過網絡報名、資格初審、在線筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示、聘任八個環節遴選出最適合臨空區的優秀人才,讓他們在臨空區各展其才,才盡其用。

新航城公司是臨空經濟區國有平台公司,具有臨空經濟區開發建設、產業促進、投資融資、資源整合和運營管理五大主體定位,以“服務北京大興國際機場、建設臨空經濟區”為使命,貫徹落實京津冀協同發展國家戰略,高水平服務保障國家發展新動力源,高標准高質量建設臨空經濟區。公司重點發展資源開發、城市運營、產業投資三大主營業務,打造國內一流,立足臨空經濟區的投資、建設、運營領域的產業投資集團。

值得一提的是,根據本次臨空經濟區整體的全球人才招聘計劃,新航城公司及其子公司結合自身戰略定位及業務發展,面向全球公開招募31名工作人員,19個崗位,從高端管理人才到各類專業人才,涵蓋經營管理、政策研究、產業招商、建筑規劃、智慧能源、金融投資、開發運營、工程建設等各類崗位方向。報名日期從9月17日至10月30日,通過網絡報名、資格審查、筆試和素質測評、面試測評、體檢和考察、聘任等六個環節對人才進行選拔。

釋放發展動能 打造人才高地

據悉,大興機場臨空區是國家發改委批復設立的臨空經濟示范區(北京大興部分50平方公裡),是“國際交往中心功能承載區、國家航空科技創新引領區、京津冀協同發展示范區”。臨空經濟區集結區位優勢、產業結構、生態環境、人才政策“四位一體”優勢,打造引才、聚才、留才的“強磁場”。

在區位優勢上,大興國際機場臨空經濟區具有臨空經濟區、自由貿易區、綜合保稅區“三區”資源疊加獨有優勢,集聚戰略優勢、交通優勢於一體,在產業發展中擁有更大的政策創新空間。

在產業結構上,北京大興國際機場臨空經濟區借鑒全球臨空經濟發展規律,結合區域的經濟發展要求和資源稟賦,緊抓臨空指向和國際交往兩大屬性,擬建設以生命健康為主導產業,以航空樞紐和航空服務保障為兩大基礎產業,以新一代信息技術和智能裝備為補充的“1+2+2”臨空產業發展體系。

在生態環境方面,為提升人才環境的高品質、可持續發展優勢,北京大興國際機場臨空經濟區正打造建設服務高知型、國際化人才生活工作學習娛樂高品質復合國際社區。當前,北京大興國際機場臨空經濟區配套正趨於全面化,西片區具備國際生命健康產業園、國際科技創新區、國際學校、國際醫院等功能,東片區具備中央生態公園、國際會展中心、國際購物項目、國門商務區、綜合保稅區等功能。

在人才政策方面,享受“新國門十六條”、“青年人才十四條”等政策,增添了對高層次人才的吸引力和聚集力,形成了全方位多角度的人才支撐培養體系,正持續為大興國際機場臨空經濟區發展,聚集具有國際視野、掌握世界先進技術和管理經驗的博學之才、實干之才、創新之才。

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(責編:池夢蕊、高星)

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