2020人民职场健康管理创新案例征集

候选企业:华夏人寿保险股份有限公司

2020年09月14日15:35  
 

企业名称:

华夏人寿保险股份有限公司

申报项目:

人民职场健康管理创新案例

申报理由:

企业健康管理制度建设:宣传、贯彻国家有关职业健康管理相关法律法规,并监督实施;公司建立劳动合同管理制度,员工关爱制度、职场安全健康管理制度并定期进行健康知识培训讲座。

职场健康观念教育:开展EAP缓解心理压力。

健康福利保障情况:秉承公司“薪酬福利最好”愿景,为员工提供五险一金、福利保障计划、关爱金、年节福利、年度健康体检、女性员工关怀等福利。

职场健康管理方法与经验:公司从生理、心理、财务以及职业和社交等方面,全面关注员工职场健康,通过构建全面健康的职场氛围,促进员工更积极地投入到工作中。

申报项目:

职场健康企业责任创新案例

申报理由:

捐赠防疫专项保险:疫情发生第一时间,向公司新、老客户及员工推出“守护宝”防疫专项保障捐赠计划,捐赠人数突破2000万人,助力国家和社会抗疫。

率先开展核酸检测:疫情之下,为确保员工身体健康,公司于4月和6月两次组织总公司及下辖在京各直属子公司全员进行核酸检测,减轻了员工复工的顾虑,稳固职场良好的工作秩序。

强化职场及个人防护:公司成立疫情防控工作小组,加强职场安全卫生防护。同时积极宣传防疫知识,免费发放口罩及消毒物品,提醒员工加强个人防护。

实施弹性工作模式:公司采取现场办公与远程办公相结合的弹性工作制,公司高管和部门负责人现场值守,员工可根据实际情况远程办公。

注:以上材料均由申报企业提供。

(责编:董兆瑞、高星)