2020人民职场健康管理创新案例征集

候选企业:中国司法大数据研究院有限公司

2020年09月14日14:45  
 

企业名称:

中国司法大数据研究院有限公司

申报项目:

职场健康福利保障创新案例

申报理由:

近年来,随着职场人对自身健康越来越关注,为吸引更多人才,缓解员工工作倦怠,提高员工工作效率,职场健康管理日益受到公司关注。

职业健康体检为员工健康筑起第一道安全屏障。在压力越来越大的社会背景下,职场人对自身健康状况也越来越担忧,企业时刻关注员工健康,定期组织员工体检,让广大员工深刻感受到企业的关心和爱护,更好地投入到工作及生活之中。同时,公司完善员工健康档案,为员工安心工作、健康生活构筑一道安全屏障,进一步提高了员工的向心力和归属感,为企业持续稳健发展注入了强劲动力。

开设员工食堂为健康饮食提供保障。公司食堂可以为员工提供健康、卫生、多样的早中餐,食堂采用自助餐形式就餐,员工可以根据自己喜好选择菜品。食堂不仅方便卫生,营养实惠,保障员工身体健康和饮食安全,又给员工提供了一个午间交流与沟通的场所。整洁的餐厅,美味的午餐,幸福指数的提高,员工们工作更起劲。

五险一金和补充医疗为员工提供医疗双保障。意外、疾病等风险时刻存在于我们的工作、生活中,意外、疾病一旦发生,会给员工本人,员工的家庭以及所任职的企业带来巨大的损失和影响。最大可能的转嫁、降低这些风险带来的影响,可充分体现企业对员工的悉心关怀。因此,公司不仅足额为全体员工缴纳五险一金,同时还为员工及员工子女购买补充医疗,让员工及员工子女享受重要医疗保障。不管是因为疾病还是因为一些意外交通事故在门诊或者是医院进行治疗,都是可以获得一定金额的给付。其实就是为员工提供门诊以及住院的一些费用保障。能够在很大的程度上减少员工的损失,从而实现基本利益的一个保障。

申报项目:

职场健康企业责任创新案例

申报理由:

充分发挥司法大数据优势助力信息化防疫。为解决、服务各类司法人士远程办公诉求以及当事人智能诉讼评估的请求,公司推出类案和诉讼风险评估互联网版,阶段性免费使用,为抗击疫情做出贡献。截止上半年,用户使用情况反馈良好:类案智能推送(互联网版)浏览量共1041175次、登录用户数共计4619人次、新增用户共计1223人;近7日浏览量共6903次、登录用户数共计111人次、新增用户14人。诉讼风险评估(互联网战疫版)浏览量共233238次,登录用户数共计6670人次、新增用户共计605人;近7天移动端8825次,PC端6155次,累计14980次,近7天登陆用户数1028人次,新增用户56人。

继续深挖司法数据资源潜力,用好司法大数据“第三只眼”,准确研判经济运行风险、社会发展动态,有效支持政府决策科学化、社会治理精准化和公共服务高效化。围绕疫情防控和服务党和国家科学决策,共向最高院报批决策参考14篇,发布各类报告27期,获得周院长非圈阅批示17次。其中,《传染病防治司法大决策参考》《野生动物保护司法大数据决策参考》和《从司法大数据看疫情影响和复工复产风险点预测分析报告》等一系列疫情防控相关报告,为辅助党和政府决策发挥了重要作用。

公司日常管理上严密做好自身的疫情防控工作。一是坚持提前研判、预先准备、重点管控、严防死守,灵活采取“轮流到岗+居家办公”工作制,科学有序复工复产。基于电科“一网畅行”,自主研发“中国法研疫情防控态势”平台,助力精准防控与科学决策。公司“最严标准、最暖关怀”的防控疫情做法,获得了石景山区政府的高度评价,在石景山新闻中进行了报道。二是灵活采取轮流到岗办公工作制,居家办公人员通过视频会议等形式实现在线工作协同。建立“防控领导小组+防控办公室+轮流到岗小组组长”三级管理体系,建立高效流程和工作机制,加强现场管控,压实各级的防控主体责任,严格落实各项防控措施。由各组长负责每日定时开窗通风,测量记录组内员工体温、到岗时间、上班路线、通勤方式,监督本组员工遵守防疫规定,并在下班后也能采取灵活的方式密切关注组员动态。三是为全面掌握公司员工的防疫实情,公司制定并执行“防控疫情日报制度”,每日收集汇总、排查员工行程及健康状况。使用集团公司“小帮手”统计疫情防控情况,做到全员覆盖、按时上报,对工作不力者启动问责追责制度,确保责任到位、工作到位、措施到位。严格控制到岗人员隔离期和出勤方式,鼓励拼车出行,打车通勤费可报销,用最严标准、最暖关怀做好防控。对未返京人员,责成部门负责人每日通过视频形式与员工进行沟通、了解情况,带头落实地方政府各项制度和防疫措施,以实际行动支持抗击疫情。

注:以上材料均由申报企业提供。

(责编:董兆瑞、高星)