本报讯(记者 解丽)8月24日,西城区召开“区级职能部门协管员下沉街道签约仪式”,包括安全生产专职安全员、食品药品安全监察员、流动人口和出租房屋管理员在内的共1493名区级协管员下沉到街道管理使用,这使得由各街道管理使用的协管员队伍总量接近8000人。据了解,协管员下沉街道后,将改变之前职责单一、各自为政的局面,搭载其他职能,优化整合基层一线力量。
在签约现场,西城区应急局、区市场监管局、公安分局与劳务派遣公司签署了解除或变更协议,15个街道与劳务派遣公司签订了用工协议。首批下沉的协管员规模已占全区协管员队伍总规模的70%。
而区级协管员下沉到街道后,街道将结合实际按照职责相近、一岗多能的原则进行岗位整合,对应城市管理、社会服务、综合治安三大治理事务,将包括协管员在内的各类一线力量进行组团,规范工作标准和流程,配套运行制度机制,形成履职尽责的合力,提升基层治理能力和服务群众的水平。
西城区人力社保局宣传调研室主任王波指出,区级协管员下沉到街道后,将统称为“北京市西城区街道城市协管员”。街道将结合实际按照职责相近、一岗多能的原则进行岗位整合,并对应城市管理、社会服务、综合治安三大治理事务,将包括协管员在内的各类一线力量进行组团,规范工作标准和流程,配套运行制度机制,形成履职尽责的合力,提升基层治理能力和服务群众的水平。
王波表示,此次下沉,是将具有一定规模的、适合加强基层治理工作的协管员队伍下沉到街道进行集中管理、分类使用,是实施优化整合基层各类一线力量的关键一步,是落实《北京市街道办事处条例》,深化“街道吹哨、部门报到”体制机制改革的要求。
据悉,此次下沉,协管员的薪酬待遇不变。同时,区财政局将会把涉及到的协管员预算经费及时调整至街道。