人民網北京4月25日電 （鮑聰穎 杜穎）新就業群體是美好生活的創造者、守護者，也是社會治理的新生力量。西城區深入開展“友好之城”建設，聚焦推動“多元友好”“全面提升”“深度融入”三項計劃，進一步延伸“西城小哥”新內涵，創新打造“城市響應人”志願服務品牌。

4月24日，西城區委組織部、區委社會工作部共同舉辦“城市響應人”志願服務品牌發布活動，現場推出“西城小哥”友好服務地圖。

據介紹，該地圖收錄西城全區首批355個友好服務點位，記者翻看地圖，發現友好服務點位主要集中在廣安門外、白紙坊、大柵欄、什剎海、新街口等街道，隻要“小哥”安裝高德地圖，就可以享受友好資源“一鍵導航、動態更新、全面覆蓋”。

據悉，西城區構建了“區級部門聯動快遞外賣等平台企業”“街道聯動網點站點”“社區聯動新就業群體”的協同聯動模式，實現組織共建、人員共管、難題共解、資源共享，讓管理更加精細有效，實現全區快遞、外賣網點同轄區街道全面結對共建。

此外，西城區充分激發新就業群體融入基層治理動能，探索“職業優勢+治理需求”雙向賦能新途徑，在全面梳理“西城小哥”融入治理案例的基礎上，開辟新就業群體平安守護、環境維護、文明倡導、品質推薦、民情觀察、助老服務等深度融入社會治理“六大場景”，選樹出長期扎根基層、無私奉獻、主動擔當的50名十類“西城小哥”代表作為西城區首批“最美城市響應人”。

西城區委常委、區委組織部部長於家明表示，希望“西城小哥”將志願服務當作展現自我、回饋社會的重要途徑，成為城市治理的 “移動探頭”，增強對城市的歸屬感。他強調，各部門要以品牌發布為契機，聚焦新就業群體的需求，完善相關政策和服務措施，為新就業群體參與志願服務提供有力保障。

下一步，西城區將持續拓展新就業群體融入基層治理路徑，推動“小哥隨手響應-正向支持激勵-治理效能優化”的良性循環，讓新就業群體真正融入城市肌理，成為社會治理的“內生力量”。

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