本報訊（記者 代麗麗）《北京市各級機關2023年度考試錄用公務員公告》於昨天發布，此次京考計劃招考4719人，11月21日至11月25日進行網上報名，筆試時間為12月11日。

　　從職位表可以看出，此次京考共有2046個普通職位，計劃招錄4361人﹔170個面向大學生士兵職位，計劃招錄283人﹔17個面向殘疾人職位，計劃招錄15人﹔7個特殊職位，計劃招錄60人。總計4719人的招錄規模相比2022年的4266人增加了453人，大約擴招11%。

　　華圖教育專家分析，此次京考基層崗位招錄人數與上年相比顯著增加，其中鄉鎮街道基層崗位招錄2267人，同比上年增長19%﹔艱苦邊遠地區鄉鎮街道基層招錄707人，同比上年增長12%。同時，基層崗位招錄總人數佔招錄總人數的63%，招錄面向基層導向明顯。從工作年限要求上看，不限制工作年限的崗位數為1849個，招錄人數4191人，佔比88%。“由此不難看出，基層崗位依舊保持增長態勢，且是招考大戶，堅持以基層為導向，通過增加崗位以吸引年輕人投入到基層工作中來，強化基層活力。不限制工作年限的崗位招考佔比較大，更傾向於沒有工作經驗的應屆大學畢業生，能夠解決更多大學生的就業問題。公告中針對艱苦邊遠地區基層公務員採取政策傾斜，適當降低學歷、基層工作年限等，就是希望為基層工作吸收大量的新鮮血液，來加強基層工作和艱苦地區的建設。”專家表示。

　　此次京考還新增地處艱苦邊遠地區基層職位報考要求。公告指出：依據適當降低進入門檻政策新錄用的公務員，應當在所報考區（系統）內艱苦邊遠地區基層機關最低服務5年（含試用期），未滿5年的，不得交流（含公開遴選）到上級機關和非艱苦邊遠地區的機關，也不得交流到本市其他區和其他省（自治區、直轄市）的機關（包括艱苦邊遠地區的機關）。

　　2023年京考對於考生的政治素養考察更為細致，重點考察方向為是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等。

　　報考者可在2022年11月21日9:00至11月25日18:00期間登錄“北京市人事考試通用平台”、北京人社微信公眾號或北京人社APP，提交報考申請。公共科目筆試時間為2022年12月11日﹔公安機關人民警察職位專業科目考試時間為2022年12月10日。

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