漸至年底，為切實保障“打工人”合法權益，讓農民工朋友高高興興拿到應得的報酬回家過年，李橋鎮加強統籌協調，優化辦事流程、當天申請、當日處理，及時處置各類欠薪案件，為維護轄區和諧穩定持續發力。

優化流程，快辦速辦

打造“一窗受理、全程通辦”式服務，針對來訪群眾欠薪訴求，實行“現場辦案法”，提高政務服務質量，加快推進“當天反映、當天受理”，群眾“免等、速問、快辦”全新服務模式。了解情況后，聯系用人單位宣講法律法規政策，調解雙方勞資矛盾，提出解決方案。

面對復雜難以現場處置的訴求，為訴求人量身設計“信息登記表”，啟動區、鎮、村“三級聯動”處理機制，見面協商，執法解決，快速處理，維護訴求人合法權益。

服務下沉，源頭化解

成立根治欠薪應急處置專班，堅持早預防、早介入、早化解，充分發揮職能科室、網格員監管調解作用，鎮村聯動，聚焦建筑工地、餐飲單位、倉儲物流等重點行業，全面清查企業用工、勞動合同簽訂、工資支付情況，及時發現苗頭隱患線索，實現抓早抓小，應調盡調，依法及時有效化解矛盾糾紛。

加強引領，政企聯動

加強隊伍建設，定期召開欠薪應急專班會議，集中學習勞動保障法律知識，拓思路、想辦法，對欠薪專項整治行動中出現的難以解決事項，回顧復盤。同時，強化政企聯動，督促企業開展自檢自查，壓實主體責任，嚴格落實農民工工資支付“五項制度”，營造良好的用工環境。

截至目前，共檢查鎮域內用工單位900家次，處理欠薪案件267起，涉及金額240萬元。接下來，李橋鎮將進一步強化部門聯動，及時化解處置欠薪問題，確保轄區勞動關系和諧穩定。（劉培燕）

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