学史力行实践为民 朝阳区人社局推进党史学习教育走深走实

党史学习教育开展以来，北京市朝阳区人力资源和社会保障局通过专题学习、参观学习、网络学习等多种形式，引导全体干部职工主动学党史、深入悟思想，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量、鼓舞斗志，围绕“谋划、担当、创新”工作主题，将学习教育成果转化为为民办实事、助力开新局的工作智慧，推动各项工作展现新面貌。

党员带头全员行动

确定“1+1手拉手行动”项目清单

为将“我为群众办实事”实践活动开展得更有带动作用，朝阳区人力社保局以党支部为单位，与结对社区党组织确定“1+1手拉手行动”项目清单，通过宣传政策下基层、答疑解难下基层，助力基层治理提质增效；在公服、社保等窗口单位选树一批业务过关、服务暖心的先进党员，充分发挥模范带头作用，使干部职工学有榜样、做有标尺、干有方向，全面提升窗口服务意识，让百姓办事更省心、顺心、舒心。

聚焦民生化解难题

开通职工退休档案预审服务

朝阳区人力社保局瞄准疫情防控常态化形势下群众关心的热点难点问题，拓展思路、主动作为，针对朝阳区企业职工退休审批业务办理量大、要求精准的特点，开通职工退休档案预审服务，为辖区用人单位半年内即将退休人员提前审核个人档案，提早发现视同缴费年限、社保关系转移等关键问题，充分保障百姓社保权益；为培育创业环境，与北京银行城市副中心分行、北京首创担保有限公司联合举办“金融支持朝阳区小微创业企业三年行动计划”，将为辖区民营小微企业和个体工商户等创业主体提供不低于5亿元的贷款，稳定就业环境，保障基本民生。

创新服务便企利民

在自贸区主阵地设劳动保障监察工作站

朝阳区人力社保局干部职工牢固树立“办实事”意识，对接百姓需求、总结工作经验、创新服务形式，在CBD和金盏国际合作服务区两个自贸区主阵地，分别设立劳动保障监察工作站，实现执法重心下移、力量下沉；组建“社保政策宣讲队”，首站走进北京恒通国际商务园区，面向京东方、ABB、浦发银行等200余家园区企业，线下30家企业参与，线上170家企业同步参与，开展集中讲解培训和一对一答疑服务；2021年春季促进高校毕业生就业招聘活动启动会，同样采用线上线下同步开展方式，吸引23万名学生在线观看，投递简历2.3万余份，充分扩大各项活动覆盖面，保障百姓应享尽享改革发展成果。

下一步，朝阳区人力社保局将继续深入推进党史学习教育，紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论，学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，切实解决好群众的忧心事、烦心事、揪心事，扛牢民生责任，增进民生福祉。