北京:招工要问家庭居住地 实行"绿码"上岗

人民网北京5月10日电 实行“绿码”上岗制，出现发热、干咳等症状不得带病上班，尽量降低人员住宿密度……近日，北京市疾控中心针对北京市公共卫生事件响应级别下调至二级响应，制定了集体单位外来务工人员防控指引，建议集体单位在招工时，应了解外来务工人员的家庭居住地和健康情况。

疾控部门提醒，新型冠状病毒肺炎是一种新发传染病，集体单位外来务工人员流动性较高。在二级响应情况下，集体单位应该落实四方责任，制定完善本单位传染病防控应急预案，责任到位，分工到人。集体单位在招工时，应了解外来务工人员的家庭居住地和健康情况。建立员工体温监测等健康监测制度，利用“北京健康宝”等手段，实行“绿码”上岗制。员工如果出现发热、干咳等症状，要求其不得带病上班，并参照就诊指引前往医疗机构就诊。

提供集体住宿的用工单位，要尽量降低人员住宿密度，可以采取封闭式管理，注意保证室内空气流通。宿舍、食堂、厂房、办公场所、厕所等环境，日常应以通风换气和清洁卫生为主，同时对人员接触较多的门把手、水龙头、扶手等公用物品和部位进行预防性消毒。使用集中空调通风系统时，参照相关防控指引，科学合理使用空调。此外，指引还建议集体单位要做好物资准备，包括体温计、必要的防护用品和消毒用品等。在工作和生活场所，设置充足的洗手设施和洗手液或香皂等卫生用品。