本報訊（記者 王天淇）昨天，2024年推進京津冀協同發展工會工作聯席會議在京召開。未來，京津冀三地將每年開展1個行業（系統）勞動競賽，覆蓋職工10萬人次以上。在京津冀三地現有工匠學院中，每年還將選樹3家京津冀大工匠學院，更廣泛面向京津冀區域內職工開展職業教育培訓。

　　會議審議通過了由北京市總工會牽頭起草的《京津冀工會助力發展新質生產力行動方案》《京津冀工會勞動關系風險監測預警及聯動協作處置協議》和由天津市總工會牽頭起草的《京津冀工會干部教育培訓合作框架協議》，並對“創新京津冀”職工職業技能大賽有關工作達成共識。

　　根據《京津冀工會助力發展新質生產力行動方案》，三地將開展助力京津冀協同發展勞動競賽，每年開展1個行業（系統）勞動競賽，覆蓋職工10萬人次以上。同時，每年開展2至3個職業（工種）技能競賽項目，為提高職工技術技能水平、促進職工全面發展搭建平台。

　　京津冀三地還將精心打造工匠學院建設、工匠人才培育、工會數智化建設等重要平台載體，全面提升職工技術技能水平，著力培養造就京津冀三地急需緊缺的、適配新質生產力發展的大國工匠、高技能人才。採取資源共享、平台共建、人才共育的合作模式，在京津冀三地現有工匠學院中，每年選樹3家京津冀大工匠學院，並推動建設相應的培訓實踐基地，更廣泛面向京津冀區域內職工開展職業教育培訓，加快培養高質量發展的急需人才。加大京津冀地區各類工匠人才培育選樹力度，三地勞動和技能競賽項目冠軍經三地工會共同審定后可命名為“京津冀大工匠”。

　　此外，三地工會還將創建京津冀三地勞模和工匠人才（職工）創新工作室聯盟。促進交通、建筑、服務、制造等行業間互聯對接，推動每年建成2至3對行業間創新工作室聯盟。

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