11月23日，內蒙古自治區鄂爾多斯市委、市人民政府在北京召開“人才新政2.0版”新聞發布會，正式發布了《關於實施更加積極開放有效人才政策打造一流人才高地的若干措施》（以下簡稱“人才新政2.0版”），從頂尖人才、高層次人才、青年人才等各類人才引進、人才培育激勵等方面發布30條政策舉措。

鄂爾多斯市委常委、副市長姜波表示，相比原有的“人才新政30條”，“人才新政2.0版”新增政策點36個，政策出台后，鄂爾多斯市現行“人才新政”政策點將達到120個。比如，在“更大力度招引高精尖缺人才”方面，對全職引進的頂尖人才給予不低於300萬元安家補貼、最高1億元實驗室等平台建設及科研配套經費，聘期內每年給予最高1000萬元科研團隊建設資助。對於全職引進的杰出人才、領軍人才等，給予最高300萬元安家補貼、最高5000萬元科研經費以及最高200萬元的薪酬待遇。鼎力支持頂尖人才、全力引進高層次人才、大力吸引儲備青年人才、聚力招引產業緊缺人才、借力“飛地”延攬市域外人才、著力促進社會化引才薦才。

發布會現場，還為16名榮獲“鄂爾多斯未來之星”獎學金的鄂爾多斯籍在京優秀大學生頒授“校園引才大使”聘書。

“政府為了吸引首都高校的畢業生提供了諸多的優惠政策，包括住房補貼、創業扶持……”來自鄂爾多斯的苗春目前就讀於北京林業大學，作為鄂爾多斯的“校園引才大使”，苗春表示，他今年博士三年級，近兩年積極與校內外的老師和校友建立聯系，並組織了多場宣介會，介紹鄂爾多斯的發展機遇和優勢，提供詳盡的就業和實習信息。“我希望可以幫助同學們更快更好的了解鄂爾多斯的就業環境，讓更多的人才來到我的家鄉。”

據了解，鄂爾多斯“人才新政2.0版”已於11月17日起施行，隨同政策一起發布的還有涵蓋六大類高層次人才類型的《鄂爾多斯市高層次創新人才目錄》。為使人才新政盡快惠及各類人才，鄂爾多斯市委人才工作領導小組辦公室會同鄂爾多斯市科學技術局、鄂爾多斯市教育體育局等8個部門制定了28項配套實施細則，近期將陸續印發實施。

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