渐至年底，为切实保障“打工人”合法权益，让农民工朋友高高兴兴拿到应得的报酬回家过年，李桥镇加强统筹协调，优化办事流程、当天申请、当日处理，及时处置各类欠薪案件，为维护辖区和谐稳定持续发力。

优化流程，快办速办

打造“一窗受理、全程通办”式服务，针对来访群众欠薪诉求，实行“现场办案法”，提高政务服务质量，加快推进“当天反映、当天受理”，群众“免等、速问、快办”全新服务模式。了解情况后，联系用人单位宣讲法律法规政策，调解双方劳资矛盾，提出解决方案。

面对复杂难以现场处置的诉求，为诉求人量身设计“信息登记表”，启动区、镇、村“三级联动”处理机制，见面协商，执法解决，快速处理，维护诉求人合法权益。

服务下沉，源头化解

成立根治欠薪应急处置专班，坚持早预防、早介入、早化解，充分发挥职能科室、网格员监管调解作用，镇村联动，聚焦建筑工地、餐饮单位、仓储物流等重点行业，全面清查企业用工、劳动合同签订、工资支付情况，及时发现苗头隐患线索，实现抓早抓小，应调尽调，依法及时有效化解矛盾纠纷。

加强引领，政企联动

加强队伍建设，定期召开欠薪应急专班会议，集中学习劳动保障法律知识，拓思路、想办法，对欠薪专项整治行动中出现的难以解决事项，回顾复盘。同时，强化政企联动，督促企业开展自检自查，压实主体责任，严格落实农民工工资支付“五项制度”，营造良好的用工环境。

截至目前，共检查镇域内用工单位900家次，处理欠薪案件267起，涉及金额240万元。接下来，李桥镇将进一步强化部门联动，及时化解处置欠薪问题，确保辖区劳动关系和谐稳定。（刘培燕）

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