近年來，朝陽區左家庄街道黨工委持續將青年干部培養擺在突出位置，著力打造一支“敢闖、能干、會說、能寫”的基層骨干力量。隨著“青年左家軍”品牌的深化與“青圃培養”計劃的推進，一批批青年干部正快速成長為推動地區高質量發展和基層治理的中堅力量。

左家庄街道2021年創新打造“青年左家軍”黨建品牌，“青年左家軍”隊伍由街道40歲以下青年干部組成，目前共計70人，佔左家庄街道干部的53％。2025年，街道進一步推出“青圃培養”計劃，對青年干部實施分組定向培養。

街道圍繞“強素質、提能力”核心目標，堅持“內外結合、實戰導向”原則，構建多層次、立體化的培訓體系，建隊以來共組織各類培訓分享50余次，全面夯實青年干部綜合素質。街道還將培訓課堂延伸至“左巷”城市更新項目現場，開展沉浸式教學，青年干部通過實地觀察項目推進、參與問題協商，將理論知識與實際工作結合。

依托“左岸智庫”建設，為青年干部提供系統性知識賦能。智庫匯聚規劃、經濟、城市更新等多領域專家資源，創新推出“多師聯動”機制（責任規劃師、園藝師、建筑師、視覺師等共同參與），通過智庫專家專題講座、案例分享等形式，幫助青年干部突破“專業壁壘”，拓寬個人視野，提升應對復雜問題的專業判斷力。

街道始終堅持“實踐出真知、實干長才干”，將基層一線作為青年干部成長的“主戰場”。組織青年干部全程參與接訴即辦、文明城區創建、防汛掃雪鏟冰等重點任務，深度參與重大活動保障工作，在各關鍵節點承擔重點時段巡查、點位值守、應急響應等任務。推動青年干部深入社區一線，參與堆物堆料清理、“全時驛站”社區服務陣地的建設與運營和街道綜治中心建設等工作。

街道還積極整合區域資源，聯合北京科技大學、中央美術學院、北京服裝學院、北京中醫藥大學、北京聯合大學等 5 所高校，以及 16 所中小學幼兒園組建“左岸社區創新教育聯盟”，青年干部全程參與聯盟搭建與活動組織，提升資源整合與協同協作能力﹔青年干部參與熱力管線泄漏應急處突、中小微企業發展座談、左家庄商旅融合高質量發展大會等實戰任務，讓其在應對復雜局面、服務區域經濟發展中提升綜合履職能力。

下一步，左家庄街道將繼續優化培養機制、拓寬成長平台，推動“青年左家軍”在“五宜朝陽”建設中貢獻更多青春智慧與力量，在新時代基層治理征程中書寫更加精彩的“左岸答卷”。

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