人民網北京11月26日電 （記者鮑聰穎）提供2000余個實踐就業崗位和16000平方米優惠創業空間、評選認定138名“豐澤人才”、連續開展5期“青年求職能力實訓營”、組織“請來小先生，會診大豐台”“扮靚家園”等活動……近日，覆蓋全年的2024“豐台·學子回家”活動圓滿收官。

2024“豐台·學子回家”活動聚焦打造人才發展新高地，整合資源建設“落地—成長—成才”全鏈條引才育才體系，形成創新創業人才集聚的“強磁場”，為區域高質量發展提供人才支撐。

向“新”而生

以政策機制為牽引，激發青年人才內生動力

近年來，豐台區通過一系列產業和人才政策，深化拓展“豐台·學子回家”品牌效能，開展“英才選聘”、成立京津冀學子聯盟等一系列引才聚才舉措，持續營造優質的發展環境，推動形成多層次人才梯隊，加速構筑人才生態圈。

本次“豐台·學子回家”活動，豐台區創新推出“豐”賦青年服務計劃IP，首次推出青年創新創業“三個一批”支持計劃，提供2000余個實踐就業崗位、16000平方米優惠創業空間、500余套人才公寓，“真金白銀”支持人才創新創業，為人才來區發展提供多維保障。

此外，豐台區打造“實習生”“見習生”“實訓生”之“三生有幸”成長計劃，連續開展5期“青年求職能力實訓營”，助力青年學子跑出就業“加速度”，“實訓營”案例獲得全國就業服務優秀案例二等獎。積極推薦優秀青年人才參評“豐澤計劃”，對入選人才（團隊）分層分類給予最高200萬元資金支持，並在項目資助、人才培育、交流合作、教育醫療、安居保障等方面提供全方位服務。目前，已評選認定兩屆138名“豐澤人才”。通過一系列舉措，進一步建強青年人才隊伍，推動教育、科技、人才工作有機融合，助力區域高質量發展。

在豐台大紅門，三面巨幅原創牆繪格外引人注目，由青年學子們繪制的“一鏡到底”百米長卷，講述著豐台區的“昨天”“今天”“明天”的故事。記者了解到，豐台區深入開展“學子回家 扮靚家園”活動，來自80余所學校近300名青年學子，深入豐台區的大街小巷，開展牆面創意彩繪、城市景觀塑造、新時代文明實踐和志願服務活動，讓歸家學子親身參與到區域發展建設中來，在“我參與、我奉獻、我收獲、我快樂”中進一步凝聚共識。

豐台區積極探索“青年+”基層治理模式，積極引導青年學子廣泛參與基層社會治理。組織北京師范大學、中央財經大學等多所高校300余名優秀學子，作為“青年政務體驗官”“青年城市體檢員”“青年城市文明觀察員”，深入黨政機關、街鎮社區、重點企業，以親身實踐體驗，挖掘政務服務、城市建設等工作中存在的問題，以學子之力為倍增追趕、合作發展建言獻策。

向“質”突破

打造立體化招才引智矩陣，賦能平台載體

為了吸引更多的人才融入豐台、扎根豐台，豐台區積極構建資源共享、上下貫通、便捷高效的工作體系，探索建立市區街“三級”聯動“新模式”。積極吸引市級資源導入，與北京海外學人中心聯合，將“豐台•學子回家”作為高水平人才高地建設示范項目，持續打通對接渠道，形成人才與產業統籌融合、良性互動的發展機制。在區級層面，率先成立“區委教育科技人才工作領導小組”，統籌區內47家成員單位資源，一體推進教育、科技、人才領域改革發展。

同時，將“學子回家”招才引智的觸角向基層一線延伸，活動開展以來，涌現出新村街道與首經貿大學共建“學院式街區”、玉泉營街道“村AI＋”邀請賽、和義街道“創智和義”青年人才培養計劃、宛平街道黨建引領“街院共建”等一大批亮點紛呈、特色鮮明的活動品牌，吸引青年人才投身創新創業實踐。

為了進一步做好招才引智工作，豐台區加強與首都醫科大學、北京交通大學“軌道交通創新基地”、北京市豐台珞珈創新研究院等高校、科研院所合作，探索建立更加緊密的產學研合作機制，鼓勵企業、高校和科研院所之間協同創新，激發人才創造活力。創新開展“學子回流”行動，入駐“聯系北京•全球創新服務網絡”（GNIS），建立“國際金融協會服務平台”，推動國際金融組織、聯盟落地，促進人才集聚。此外，豐台區高質量舉辦2024年名校博士豐台行、“腦與人工智能”中德學術交流沙龍、2024年“全球青年創新對話”等活動，推動青年人才和高端產業要素向豐台集聚。

據了解，“北京大學留學生及港澳台學生交流實踐基地”今年在豐台落地，同步組織開展了“北京大學-芝加哥大學聯合暑期學校”走進豐台活動，學子們走進產業功能區和行業頭部企業，近距離感受豐台發展。此外，豐台區通過舉辦“校友返校日”“校園開放日”等活動，持續加強與校友的聯系合作，激活優質資源，挖掘更多優質就業崗位和實習實訓機會，釋放項目交流、職業發展、創新創業新機遇。

豐台區相關負責人介紹，今年，豐台區精心籌備舉辦“創業豐台2024”創新創業大賽，搭建“以賽促創”平台，激發青年人才創新創業活力。此外，豐台區聯合中央民族大學，舉辦“挑戰杯”大學生創業計劃競賽全市決賽，用好南中軸、麗澤園區、中關村豐台園等產業、空間資源，分領域加強青年優秀人才、優質項目的精細化指導幫扶和遴選。開展“村AI+”邀請賽，積極推動優質項目轉化為現實生產力。

向“產”賦能

傾力打造“國際人才港”，營造高品質人才發展生態

今年4月，北京市首家集“政務+文化+生態+市場”要素於一體的“國際人才港”落戶豐台南中軸地區，推動高層次人才和高端產業要素集聚。本次“豐台•學子回家”活動，密切結合“國際人才港”建設，堅持“人才服務+人才產業”的可持續發展理念，統籌政務服務中心內1700余項政務服務事項，開設“人才服務專區”，實現人才服務、產教融合、應用場景、技術轉化等九大功能，為人才創新創業提供全方位服務。

值得一提的是，豐台區為人才制定了“一站式服務包”，包含人才住房、子女教育、醫療保障、出行禮遇等50余項服務。此外還開通了“豐台人才熱線”。建立“人才服務專員”工作機制，動態跟蹤人才需求，進一步做廣覆蓋范圍、做深對接服務，助力青年人才快速成長，提升人才工作溫度和效能。

在本次系列活動中，豐台區精心策劃組織了“豐BA”籃球挑戰賽、“國潮嘉年華”“世界非物質文化遺產藝術節”“啤酒節”等一批青年人才喜聞樂見的時尚文體活動，打造“一方書屋”“海歸灣”等“學子回家”IP打卡地，讓來到豐台的學子隨處感受到“回家”的溫暖。

面向未來，豐台區將更加聚焦青年人才發展需求，不斷加大政策支持力度，拿出最大的誠意，解決好青年人才在就業創業、衣食住行、未來發展等方面的所思所盼，營造“引、育、留、用”的良好氛圍。同時，積極探索繪制“五域四鏈”產業人才創新圖譜，優化青年人才“供給側”“需求側”“平台側”體系建設，實現青年人才專業領域與創新載體技術方向的精准匹配。

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