為進一步提高社區工作者的工作能力和水平，不斷創新基層治理專業方法和工作模式，培育壯大基層治理骨干力量，近日，西城區廣內街道舉辦“廣聚·領航成長”社工賦能培訓開班儀式，街道辦事處副主任崔煒川、18個社區正職、骨干社工和新社工齊聚街道社會工作服務中心，共同探索社區工作者人才隊伍培育新模式。

“全鏈條”培養，提高社區工作者隊伍建設水平

長西社區、長椿街社區、校場社區等6個社區的2023年度賦能培訓課程積分排名靠前，獲頒榮譽証書。

當天儀式上，街道相關負責人介紹了2024年“廣聚·領航成長”社工賦能培訓的主要內容，為下一步社區工作者大講堂中知識網絡的構建與講授奠定了堅實基礎。

據悉，2024年廣內街道將以“三層九力”模式開展人才梯隊建設，打造“領航聚能”“骨干增能”“專業賦能”三大主題共17項課程，提升培訓精准度，多途徑培養社區工作人才，進一步提高全體社區工作者的政治站位、扎實推進西城區“紅牆先鋒工程”和“雙提升工程”走深走實。

“領航聚能”課，著力於提升社區正職的政策貫徹力、統籌協調力和治理創新力，擴大街道治理研究院的人員組成，培育更多“善領導、有方向，能統籌、有部署”的社區治理“領頭雁”。

“骨干增能”課，側重於提升骨干社區工作者的議事協商力、項目運營力和難題解決力，以團隊公關、課題研究為主要方法，為社區治理培育出“有想法、有理念、立得住、干得了”的后備人才隊伍。

“專業賦能”課，重點在提升全體社區工作者的為民服務力、居民動員力和工作執行力，鞏固崗位知識，碰撞先進思想，開展考証輔導，為社區治理提供“能干事、會提煉、能出彩、會技能”的高質量人才隊伍。

解讀《意見》，讓社區工作者有奔頭

中華女子學院社會工作系主任王獻蜜開講“開班第一課”。

開班第一課，中華女子學院社會工作系主任王獻蜜運用講座與互動問答相結合的教學方式，解讀《中共中央辦公廳 國務院辦公廳關於加強社區工作者隊伍建設的意見》（以下簡稱：《意見》）政策文件，帶領全體社區工作者深刻領悟國家關於社區工作者隊伍建設的要求和指示，引導全體工作人員提高政治站位，貫徹落實基層治理體系和治理能力現代化總體部署要求，共同謀劃如何將政策要求從“紙面”落到“地面”，從“市、區”落到“社區”。

“《意見》是第一個專門關於加強社區工作者隊伍建設的中央文件，對加強新時代社區工作者隊伍建設，不斷壯大城市基層治理骨干力量具有重要意義。”王獻蜜表示，除了實質意義之外，它還具有更多象征性意義，如社區工作者的社會地位與基層治理體系從中央工作層面上的認定都在其中得到了統一，也有了更好的立足點。

王獻蜜表示，以往人們認為社區工作是一項相對基層、瑣碎的工作，在很長時間內並未具備足夠的認知，作用未得到充分發揮。這些年，在一些重大公共事件發生時，社區工作的重要性日益凸顯。《意見》強調堅持和加強黨對社區工作者隊伍建設的領導，讓社區工作者有了新的身份，承擔了更重要的政治責任，社區工作者的形象變得更加豐富、立體。

“同時，也讓我們對社區工作有了更全面的認知，有助於在社區工作中統一思想，提高站位。”王獻蜜說。

接下來，廣內街道將持續開展“廣聚·領航成長”賦能培訓課程，以團隊攻關法、社工考証培訓、高校交流訪學等方式，以專家智庫作支撐、社服中心為平台，提供精准化賦能增能服務，為街道基層治理能力和治理體系的現代化發展培育出有能力、有層次、有思想、干實事的專業人才隊伍，推動社區治理工作再上新台階。

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