本報訊（記者 曹政）數字經濟時代，領導干部也需具備數字思維、數字認知、數字技能。近日，市經信局發布《北京市首席數據官制度試點工作方案》，要求在全市政府機關全面推進首席數據官制度建設，13個市級部門、各區政府和北京經開區將率先試點。

　　數字經濟時代，首席數據官作為數據領域專家和領導者的作用越來越重要。2021年11月，工信部發布的《“十四五”大數據產業發展規劃》中明確提出推廣首席數據官制度﹔今年起正式實施的《北京市數字經濟促進條例》和6月份發布的“數據要素20條”均提出鼓勵各單位設立首席數據官。

　　“不只是企業需要首席數據官，政府部門也需要統籌數據戰略實施、推動數據資源開放共享與開發利用。”市經信局相關負責人說。

　　按照方案，本市將在全市范圍內試點實施首席數據官制度，建立健全數據匯聚、治理、共享、開放、應用和信息化統籌工作機制，推動數據資源共享開放和數據流通，支撐賦能業務場景創新與數字化轉型。

　　方案選取13個市級委辦局、各區政府和北京經濟技術開發區作為試點單位，自行靈活設立首席數據官。13個市級部門為市發改委、市教委、市科委和中關村管委會、市經信局、市公安局、市民政局、市人社局、市規自委、市城管委、市交通委、市衛健委、市市場監管局、市政務服務局。同時，本市也鼓勵各區政府再選取有條件的下級單位開展試點工作，積極支持企業設立首席數據官。

　　首席數據官要做什麼？方案明確了首席數據官的職責范圍。其中，在推進數字政府建設方面，要協調制定試點部門和各區數字化轉型發展實施方案，推進數據融合創新與業務數字化轉型。在加強數據資源管理方面，統籌數據治理、數據共享、數據開發利用、數據安全等工作﹔在提升指導監督能力方面，及時發現、制止及糾正違反有關法律法規、方針政策和可能造成重大損失的行為，確保數據隱私與安全。

　　同時，首席數據官也要提高數字思維素養，增強領導干部數字思維、數字認知、數字技能，推動提高領導干部“用數據說話、用數據決策、用數據管理、用數據創新”的思維和能力。

　　“方案是本市領導干部數字素養與技能發展領域的首個試點方案，將加速形成數字經濟發展的充沛人才資源，為北京建設全球數字經濟標杆城市提供強大動力。”市經信局相關負責人說。

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