麗澤商務區黨群服務中心不斷發揮黨組織作用，緊緊圍繞“黨建引領、集聚融合、共建共治共享”的工作理念，加強對新就業群體關心關愛和團結凝聚，不斷提速黨建引領新就業群體服務基層治理新路徑。

織密系統“連心網”

針對商務區新就業群體“流動性大、分散性強、聯系面廣”的特點，麗澤商務區黨群服務中心審時度勢、因地制宜，從摸清新業態新就業群體站點底數入手，與站點負責人建立聯系，定期圍繞商務區內新就業群體開展詳細摸排和專項調研。在完善了新就業信息統計表和新就業群體黨支部手冊的同時，面對面交流溝通，零距離搜集新就業群體困難和訴求，協調解決突出問題。今年以來，累計走訪500余人次，收集到30多條訴求，涉及勞動關系、員工關愛等方面訴求，黨群服務中心第一時間協調處理，為新就業群體解決后顧之憂。

關心關愛，提升歸屬感

為增強轄區新就業群體的歸屬感和幸福感，確保新就業群體想什麼、累什麼、忙什麼，有人關心關注﹔缺什麼、盼什麼、要什麼，有人幫助幫扶。黨群服務中心從心理疏導、福利保障等方面為新就業群體提供暖心幫扶，聯合機關工會、商務區團工委等部門從新就業群體人員互助保障、勞資關系、社會保險等多個方面與企業方進行溝通，幫助化解用工風險。截至目前，共組織開展新就業群體“心系職工，溫暖不停”送溫暖活動36次，為950余名快遞小哥、外賣騎手等新就業群體提供暖“新”服務。讓他們在忙碌的工作中，感受到暖心關懷。

發揮“區域熟人”優勢，做好融合發展

為充分發揮新就業群體“區域熟人”優勢，黨群服務中心根據區域新就業群體行業發展特點，建立微信溝通群吸納優秀新就業群體人員廣泛參與區域志願服務、黨群黨建等活動。鼓勵引導快遞外賣小哥利用休息之余貢獻自己力量，實現人在“路”上跑、事在“路”中辦、難在“路”中解的基層治理新格局。在新就業群體融入基層治理的同時，讓他們更有價值感與成就感，截至目前微信群已吸納198人。

接下來，麗澤商務區黨群服務中心將持續開展形式多樣的新就業群體關心關愛活動，不斷豐富服務新就業群體的內容和方式，持續提升新就業群體的獲得感、幸福感和滿足感，引導他們在商務區基層治理中積極貢獻力量。以此為切入點，積極主動地靶向施策，建陣地、賦動能，形成“黨建+治理+服務”三輪驅動機制，探索黨建引領新就業群體服務基層治理新路徑。

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