在昌平区北七家镇西北部，有这样一个特殊的社区 —— 翡萃家园社区。因与黄城根小学昌平学校毗邻，曾几何时，上下学高峰时段的人车混行、乱停车问题，让这里的安全隐患凸显，一度成为 12345 投诉热点。面对群众的急难愁盼，翡萃家园社区没有回避，而是以党建为引领，联动家庭、学校、社会力量，创新打造 “一条护学岗” 模式，将校园周边治理从 “老大难” 问题，转变为群众可感、可及、可持续的“微幸福”工程，为社区治理写下了生动注脚。

党建搭台聚合力，“护学岗” 打造 30 秒安全护送链

社区党支部深知，解决上下学堵点，是关乎千家万户的民生大事。为此，党支部将其列为年度头号民生实事，由支部书记牵头成立 “护学工作专班”，巧妙地将镇平安办、辖区交警中队、学校行政、万科物业、家委会代表纳入同一微信群，构建起高效沟通的 “线上中枢”。在这里，每周一次线上会商，每月一次线下联席，重大事项当场拍板，责任同步认领，让多方力量拧成一股绳。

为了让护学工作更高效，社区还对现场流程进行 “再造”，打造出 “一站式” 护送链。每天早高峰 7:30—8:15，校门东西两侧分别设置 “即停即走” 落客区。从家长车辆驶入落客区，志愿者主动拉车门接孩子，到车辆快速驶离，再由两名志愿者护送学生穿过斑马线，最后交由校门口老师接手，整个过程用时不超过 30 秒。这一举措成效显著，车辆平均停留时间从原来的 90 秒降至 25 秒，校门口排队长度也从 120 米缩短至 40 米，拥堵难题迎刃而解。

同时，社区建立人员定岗定责与常态化排班机制。每天固定 4 人上岗，2 名党员志愿者负责道路两侧车辆指挥，1 名物业保安守住校门通道，1 名家长志愿者机动补位。排班表提前一周在群内公示，若党员遇出差，需自行找好替岗并报备；社区每年还会开展两次集中培训，内容涵盖交通手势、突发事件处置、儿童心理安抚，确保护学队伍专业可靠。此外，镇里统一配发红马甲、口哨、一次性雨衣，物业和学校提供 20 节移动护栏、30 个反光交通锥，学校还在校门地面新划黄色网格线、增设 “护学岗” 提示牌。即便在雨天或冬季清晨，反光马甲与爆闪灯也能让司机在 200 米外识别护学区域。

微场景撬动大治理，绘就家园善治 “幸福地图”

翡萃家园社区的 “护学岗” 实践，不仅解决了校园周边的安全与拥堵问题，更探索出一条社区治理的有效路径，为其他社区提供了宝贵经验。

社区坚持党委统筹、支部落地，精准捕捉群众 “吐槽点”，并将其转化为治理 “着力点”。通过 “护学岗” 这一 “微场景” 切入，撬动 “家校社” 全链条资源，以有限投入实现“花小钱办大事” 的治理效果。常态化机制的建立，更让多元主体从 “被管理” 转变为 “共治理”，志愿者队伍实现自我造血，治理议题滚动迭代，确保护学工作持续有效推进。而线上互动平台与制度化小闭环的结合，让 “人人可参与、事事有回音” 成为现实，充分调动了居民参与社区治理的积极性。

如今，在翡萃家园社区，“护学岗” 已不仅仅是上下学时段的安全保障，更成为连接家庭、学校与社会的纽带，串起了千家事，汇聚了治理合力，共同描绘出一幅家园善治的 “幸福地图”。

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