培育社工队伍、推出“五字工作法”、打造志愿服务队、社区人才楼门骨干赋能……通州区玉桥东里社区书记工作室作为玉桥街道基层社会治理的试验田，集中推出了众多品牌成果，在助力社工培育，参与基层治理的同时，以优质品牌项目服务居民群众。

深耕社区 打造可复制经验

近日，玉桥街道招开社区书记工作室品牌打造项目总结会，社区党总支书记、社区书记工作室负责人杨平介绍，社区书记工作室通过2年的工作开展，形成了做好一个引领、培养一批学员、提升一个机制、孵化一支队伍、擦亮一个品牌和树立一个标杆的“六个一”工作成果，这是夯实以社区书记为圆心点、做强以社区干部和党员队伍能力的内层圆、做优工作室运营的中层圆、做大品牌效应的外层圆的综合作用成果，“共享同心圆”模式创新了社区基层治理的思路。

培育指导 引领社工成长

玉桥东里社区的北京市社区书记工作室品牌项目以“五字工作法”为基础，以社区书记工作室为平台，立足社区实际，充分发挥优秀社区书记的“传帮带”作用，带、教一批党员、社工成长。

总结会上，来自西藏跟岗学习3个月的学员向帆发来远方的祝福视频，同时，秦仪方、张琛、岳继琳3位优秀青年社工也荣获优秀学员称号，学员代表岳继琳分享道，通过社区书记工作室平台和杨平书记的带教，我们也结成了一帮一对子，一起学习、备考社工证，社区的难点和痛点问题我们都一起讨论解决，收获了成长和伙伴。

玉桥街道党群办副科长冯洁表示，新的一年，社区书记工作室将坚持党建引领，党群联动，将党建工作与社区治理工作深度融合；坚持社会治理以民为本，充分落实问题和实践2个清单，让居民“话有地方说、事有专人管、进展大家知”；坚持社会治理平台建设，充分创新优化基层治理路径，强化网格化管理和服务，做到一组织一特色，一楼门一亮点。

“数”说社区书记工作室

针对社区党员干部，玉桥东里社区书记工作室通过“头雁论坛”、书记讲党课、党日主题活动等形式，组织交流研讨、共读分享等20余场活动，加强社区书记工作室的思想教育、政治宣传。

为孵化培育更多社区工作人才，社区书记工作室设定了学员班人才培育工作计划，以“五字工作法”为基础，共计开展学员交流4次、一对一带教督导16人、新老社工一帮一结对学习5对等，切实发挥书记“领头雁”作用，建强“雏雁”队伍，激发“雁群”活力。

依托“四方联席会”机制，打造“我为群众办实事”实践菜单，顺利完成了玉桥东里44号院大件垃圾清运、嘉园50号楼西侧停车位道路修整问题、雅园绿化补种、幸福艺居小区车棚换新和美然百度城墙壁修缮等5个小区的治理难题80余件。通过四方联动合作在4个小区中孵化出365电动自行车巡逻队，累计发现并排除安全隐患30余次。

玉桥东里社区书记工作室立足“楼门文化工作室”品牌，以项目的形式给社区人才楼门骨干赋能，组织开展“金点子创投”、“楼道自治‘益’路‘童’行楼门微项目，组织35场活动，以楼门为抓手，在夯实精品楼门文化的基础上，搭建微平台，成功试点楼宇自治。

下一步，玉桥东里社区书记工作室将继续坚持党建引领，立足居民需求，充分发挥好平台功能作用，以清单化解难题，以议事促进协作，以品牌推动治理，以创新注入活力，为北京市社区书记工作室提供玉桥经验。

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