如何更好地提升党建对新就业群体的引领力，释放新就业群体发展潜力，成为当下需要研究的关键课题。丰台区王佐镇结合平房区百日攻坚行动，积极推动新就业群体融入基层发展治理，成立了“志愿消防队”。从此消防安全增添了“新”力量，“小哥”有了志愿消防员的新身份。

坚持党建引领“建队伍”，王佐镇党群办和党群服务中心整合镇域新就业群体资源力量，牵头成立王佐镇“志愿消防队”，由镇域内美团、顺丰、京东、德邦“小哥”队伍中108名热爱公益事业的党员和有志青年组成。志愿消防员在走街串巷、入千家万户中宣传消防知识、发现上报消防隐患和应急处理小微火情等，筑起消防安全社会防线。此外，王佐镇还探索建立了“志愿消防队”党支部，发展吸收表现突出的志愿消防员入党，发挥先锋模范和引领带动作用。

坚持党建赋能“强素质”，王佐镇一方面组织志愿消防员进行党课学习、观看红色电影、交流心得体会，强化党的教育。另一方面，将志愿消防员纳入王佐镇干部素质提升工程，联合中央民族大学开办在职学历教育专科班和本科班，提高志愿消防员自我发展和服务区域发展的能力。

此外，王佐镇依托镇党群服务中心、文服中心和工会服务站，为志愿消防员免费提供停车、休息、手机充电、WiFi上网、热水、食物加热、心理咨询及健康义诊等多样化“小微服务”。为每支志愿消防小队安排一名党务工作者负责新就业群体的党建联络工作，从最现实的需求出发传递党的关怀。

为确保群众生命财产安全，王佐镇开展“全域巡”，即充分发挥“志愿消防队”机动、迅速、点多面广、活动频繁的特点和优势，沿途巡查主次干道、村间小道、平房巷道是否堵塞消防通道，村庄小区、重要场所是否擅自拆除或挪用消防设施、违规充电，商超市场、单元楼道是否堆物堆料、占用安全出口等消防安全隐患情况。

此外，王佐镇通过建立评比表彰机制，组织志愿消防员参加“两优一先”评比，并推荐参与“丰台好人”“丰台青年榜样”“最美快递员”等评选活动，最大程度调动志愿消防员奋发作为，共建平安美丽王佐。

分享让更多人看到