朝阳区推出进一步激励关爱疫情防控一线工作人员10条措施

2020年02月17日18:36  来源:人民网-北京频道
 

人民网北京2月17日电 日前,朝阳区推出进一步激励关爱疫情防控一线工作人员的10条措施,包括坚持为一线减负增能、强化一线工作人员综合保障、关心一线医务工作者、推进一线工作人员轮休、关爱一线工作人员身心健康等10条措施。内容如下:

为深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神,落实中央部署和市委要求,激励引导全区广大党员干部在疫情防控斗争中挺身而出、英勇奋斗、扎实工作,团结带领广大人民群众,坚决打赢疫情防控阻击战,根据区委有关要求,提出以下工作措施。

1. 坚持为一线减负增能

加强工作统筹,避免布置重复性工作;最大限度减少不必要的会议文电、表格材料报送,减轻基层负担;最大限度组织机关企事业单位工作人员下沉基层,补充一线力量。

2.强化一线工作人员综合保障

将口罩、防护服、消毒用品等防控物资,全面向基层一线倾斜;广泛动员各方资源,妥善解决一线工作人员御寒、值夜、交通等实际问题,保证热饭热水供应。

3.关心一线医务工作者

不折不扣落实上级对医务工作者的临时性补助政策,及时组织安排一线医务工作者轮休调养;积极稳妥解决家人照料、子女入托入学就业等实际困难。

4.推进一线工作人员轮休

强化基层一线特别是社区(村)工作人员轮班调休,对较长时间超负荷工作人员强制休息,减少非战斗减员。

5.关爱一线工作人员身心健康

开展防护知识专业培训,及时指导做好自我防护;强化心理疏导,帮助压力较大人员减压释负。

6. 做好一线发展党员工作

对在防控一线表现突出的入党积极分子,以及一贯表现良好、符合党员条件、在防控一线递交入党申请书的,简化程序,火线发展。

7.坚持一线考察识别“三类干部”

统筹职务、职级资源,对在疫情防控工作中敢于担当、冲锋在前的“急先锋”式干部,克服困难、默默奉献的“老黄牛”式干部,干事创新、绩效突出的“诸葛亮”式干部,优先使用。

8. 加大对基层优秀人员选聘使用力度

增加在社区(村)工作人员中公务员招录、事业编制人员招聘比例,对在防疫工作中表现突出的社区(村)工作人员优先录用。

9.实行专项考核奖励

对敢于担当、成效突出的领导班子和党员干部,加大年度考核优秀等次指标倾斜,及时按有关规定给予嘉奖、记功奖励。

10.大力宣传表彰先进

深入挖掘和发现疫情防控工作中涌现出的先进集体、先进个人,及时进行宣传、奖励、表彰。

(责编:高星、鲍聪颖)

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