人民網北京3月26日電 （記者李博）3月25日，“京企直聘”北京市屬國企2026屆高校畢業生春季校園招聘系列活動開啟，60家市管企業“組團”招人，提供各類招聘需求超千人。

本次活動由北京市國資委主辦、北京國際人力承辦，旨在促進高校畢業生高質量充分就業，助力北京市屬國企引進優秀青年人才。

首場招聘會於3月25日在北京高校大學生就業創業指導中心舉辦，首鋼集團、公交集團、地鐵公司、自來水集團、一輕控股、北辰集團、北京建院、保障房中心等60家優質市管企業及所屬單位參會，覆蓋首都眾多產業領域，包括城市運營、高端制造、現代服務等多家龍頭企業，提供技術研發、管理培訓生等各類招聘需求超千人。

其中，人工智能、數字技術、智能制造等前沿領域博士后研究、科研人員等崗位需求較往年有較大提升，凸顯市屬國企以科技創新引領產業轉型升級的引才導向。

“我們本次主要招聘計算機軟件、人工智能等領域優秀畢業生，將實行導師制，力爭用3至5年將他們培養成企業技術骨干及項目負責人。”負責現場招聘的北京北汽科技服務有限公司人力資源專員岳丹說。

“能把這麼多有實力的央企、國企都聚到一起，真是太好了。”北京聯合大學2026級本科畢業生張子涵說，希望能找到和自己所學機械工程專業對口的工作。

本次“京企直聘”春招活動將持續至4月中下旬。北京市國資委將聯合市教委、市人力社保局舉辦十余場綜合招聘會、行業領域專場招聘會和校園招聘會，為畢業生直面企業求職創造更多機會。

據了解，每場招聘會均設有“京企直聘”服務台，邀請北京國際人力資深招聘專家為畢業生提供面對面就業指導服務。同時“京企直聘”網站、微信公眾號和小程序將持續匯總發布市屬國企招聘信息，未到現場的畢業生可在線瀏覽崗位、投遞簡歷。

北京市國資委相關負責人表示，市國資委始終將促進高校畢業生高質量充分就業作為重點工作，強化各類人才政策落實，以“京企直聘”引才平台為依托，持續提升高校畢業生引才規模與質量，著力夯實市屬國企后備人才力量。

接下來，北京市國資委將持續加強政企、校企協同聯動，拓寬引才視野和渠道，優化完善人才引用服務體系，引導和鼓勵市屬國企深挖高質量崗位潛力，吸引集聚更多優秀青年人才，為服務保障首都經濟社會高質量發展貢獻力量。