在2025北京人工智能產業創新發展人才論壇上，作為北京市人工智能重點布局區域之一，門頭溝區圍繞“引育用留”持續推進人才支撐體系建設，進一步夯實人工智能人才生態圈，加快形成區域產業與人才良性互動的完整閉環。

近年來，門頭溝區堅持產才融合導向，以“京西智谷”為平台，統籌政策工具、產業資源和服務機制，探索構建貫穿人才全生命周期的支撐體系。自2024年論壇起，門頭溝區相繼啟動昇騰AI創新大賽、設立“智谷計劃”人才創業基金，發布“京西人才永定卡”，並率先認定首批算法人才，為人工智能產業集聚提供了初步支撐。

今年的論壇上，門頭溝區再次發布多項舉措，構建更具韌性的引才機制。與瑪麗·居裡學者華人學會共建“學者會客廳”，面向全球青年科技人才打造跨文化交流平台﹔同時持續開展“校園門頭溝日”“高校學子Men To Go”等專項行動，拓寬引才路徑，提升地區吸引力。

在育才方面，門頭溝區著眼人才基礎能力建設，推動產學研資源高效聯動。區人才工作局與北京人才發展戰略研究院簽署合作協議，圍繞人才規律研究與政策儲備開展協同研究﹔與清華大學深化人才合作，並與企業共建人工智能應用人才學院，逐步形成區域育才根基。

在用才機制上，門頭溝區深化評價體系改革，強調創新能力、實際貢獻和產業契合度。繼首批算法人才發布后，今年繼續認定第二批，完善人才成長路徑。同時，面向青年群體推出“高新產業青年人才三個一支持計劃”，通過“安居一免兩補、創業一金共贏、認定一卡通享”等具體舉措，降低發展成本，增強人才發展信心。

留才方面，門頭溝區注重優化軟環境與服務系統。論壇期間，區政府與北京銀行達成合作，推動“京西人才永定卡”服務內容升級，拓展金融、安居、創新等支持功能。此外，聯合市級相關部門發布“人才山地徒步經典路線”並啟動首屆北京人才山地徒步大會，打造融合生態體驗、健康運動與產業交流的高品質平台。今年新設的“京西人才之家”也已啟用，為人才提供交流、休憩與共享空間，提升歸屬感與黏性。

下一步，門頭溝區將圍繞人工智能重點方向，持續完善覆蓋人才引進、培育、激勵與服務的系統機制，推動人才生態與產業生態相互支撐、同步演進，為首都建設具有全球影響力的人工智能創新高地提供堅實區域支撐。

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