雙選會帶來4000余個崗位，滿足不同類型畢業生的就業需求。

　　本報訊（記者 李祺瑤）昨天，2025年北京高校畢業生春季招聘活動拉開帷幕。首場2025屆畢業生春季雙選會在北京高校大學生就業創業指導中心舉辦，設置6個主題分區，130余家企事業單位帶來4000余個崗位。

　　北京高校大學生就業創業指導中心建筑面積約2.5萬平方米，辦會規模達130余家。該中心副主任朱況介紹，該中心將提供就業指導、調查研究、生涯教育等一系列服務，為高校和企業創造更多供需見面機會，為畢業生創造更多就業渠道和崗位。

　　雙選會大廳裡，130余家企事業單位按照專精特新、市屬國企、醫藥衛生、中小企業、外省市招聘、女大學生6個主題分區擺攤納才，共提供了4000余個就業崗位。全天共4000余名2025屆高校畢業生到現場咨詢、投遞簡歷。同時，80余所北京地區高校就業工作部門與用人單位開展深度洽談，精准對接招聘需求。

　　2025屆北京高校畢業生預計達29.4萬人，同比增加6000余人。為更好地服務高校畢業生等青年就業創業，本市正陸續推出一系列舉措實施。其中，就業創業指導中心與北京外企人力資源服務有限公司、北京市衛生健康人力資源發展中心等單位簽訂戰略合作協議，進一步拓展北京高校畢業生赴外省市、重點領域和行業的就業渠道。外省市招才引智工作交流會舉行。四川省、雲南省、深圳市等13個外省市組織、人社和人才部門，與北京大學、北京理工大學等15所高校開展深入交流，為跨區域人才合作搭建平台。

　　同時，市教委聯合市人社局、市財政局明確，延續一次性擴崗補助政策，合並一次性吸納就業補貼和一次性擴崗補助政策。2025年12月31日前，企業招用畢業年度及離校兩年內未就業高校畢業生和16至24歲登記失業青年，簽訂勞動合同且足額繳納3個月以上相關保險費的，按每人1000元標准發放一次性擴崗補助，資金從就業補助資金支出。

　　“人工智能迅猛發展，有些崗位被取代的同時，一些新崗位會隨著技術發展而產生。我們要更積極地擁抱技術，調整人才培養戰略，做好校企融通，精准拓崗，以智能技術賦能供需關系對接。”市教委副主任張耀天說，人工智能也能進一步優化招聘和人才匹配的流程，提高招聘效率和精准度。就業創業指導中心不僅為北京地區高校提供校企對接機會，還應提供創業孵化、培訓交流等各類服務。“我們將完善政策、培訓、孵化融資的雙創生態，進一步降低創業的門檻，提高創業的成功率。依托大學生創業孵化體系，重點支持人工智能、綠色能源機器人等領域項目的創新創業活動，形成以創業促就業、以就業哺創業的良性循環。”

　　市教委表示，將不斷創新構建全鏈條的高校畢業生就業創業服務體系，打造線上線下的智慧就業市場。最近3年，該委累計舉辦市級畢業生雙選會約1300余場，提供就業崗位460.3萬余個，初步建立了線上線下互動、市校兩級互促的大學生就業市場服務體系。北京高校大學生創業園孵化體系自啟動以來，累計孵化了大學生創業團隊4200余支，帶動2.5萬人就業。

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　　59家國企提供1500多個崗位

　　本報訊（記者 孫杰）昨起，北京市國資委組織市管國企開啟“京企直聘”北京市管企業2025屆高校畢業生春季校園招聘系列活動。雙選會上，59家國企現場提供1500多個崗位。

　　包括首鋼集團、公交集團、地鐵公司、北控集團、京能集團等在內的27家北京市管一級企業到場直接招聘。招聘崗位涵蓋IT科技、智能制造、新能源、金融服務、文化傳媒等多個領域，以研發、管理和市場為主，技術創新和市場服務類人才成為招聘重點。首鋼集團推出的49個崗位全部招聘科研人員，中關村發展集團招聘崗位聚焦人工智能、人工智能大模型、政策協同和科技服務，博士及博士后需求佔比超三分之一。

　　北汽集團人力資源部部長助理宋婷介紹，根據企業人才梯隊的建設規劃，此次招聘主要聚焦智能網聯、“三電”開發和市場營銷等領域，全集團計劃招聘1000名應屆畢業生支持企業發展。

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