人民網北京12月24日電 （鮑聰穎 安格）12月22日，2024年西城區“西融人才”大會舉行，旨在統籌推進教育科技人才體制機制一體改革，持續營造尊重人才、關愛人才的社會氛圍，提高人才的榮譽感、獲得感。

今年7月，西城區啟動“西融人才”認定，區域內1400余名人才報名參選，經入圍審核、專業評審、資格聯審等環節，最終，全區金融、科技、數字經濟、文化、商務、教育、衛生、高技能及綜合等九大領域117名“西融人才”，分別被認定為“杰出人才”“領軍人才”和“青年拔尖人才”。

此次大會以“西納英才 融創未來”為核心主題，通過頒獎儀式、成果發布、視頻短片、主題發言、文藝演出等方式，多維度、多視角展示“西融人才”建設成果和昂揚面貌。與會領導嘉賓現場分別為九大領域人才代表頒獎。

西城區領導於家明宣讀《關於認定2024年西城區“西融人才”的決定》並發布“西城區高層次人才服務體系”，向到場的人才及嘉賓介紹了“西融計劃”及西城區吸引和鼓勵高水平人才創新創業的各項政策。

北京海外學人中心黨委書記、主任虎翼雄、北京市人才工作局副局長劉光毅及西城區領導朱海斌、李健希、邴浩分別為九大領域人才代表頒發“西融人才卡”。依托“西融計劃”，西城區將為“西融人才”及納入高層次人才服務體系的338名優秀人才在子女教育、醫療、出行、文化休閑等方面提供高品質、套餐式、多元化的服務，鼓勵和支持人才為區域發展作出新的更大貢獻。

北京市第四中學黨委副書記、校長馬景林作為往屆“百名英才”杰出人才代表進行發言。他表示，作為“基礎教育的高原”，西城區始終高度重視教育領域高層次人才的培養，人才也將堅定信念，以“長期主義”的思維，努力辦好人民滿意的教育，為區域發展盡心盡力。

大會現場，北京市副市長孫碩、國家數據局副局長夏冰、教育部教師工作司司長俞偉躍、國家衛生健康委人事司司長趙寧共同為“西融人才工作室”授牌，該工作室將聚焦教育、衛生、高技能等領域，成立“名師、名醫、名匠”等系列工作室，更好發揮高層次人才“傳幫帶”作用，助力區域人才培養和可持續發展。

在主旨講話中，西城區委書記劉東偉表示，人才是西城區最可貴的戰略資源。近年來，西城區堅持人才引領驅動發展，以堅實經濟基礎和蓬勃產業發展成就人才，以完備政策體系和廣闊高能平台支持人才，以深厚文化底蘊和優質公共服務涵養人才，助推教育、科技、人才“三位一體”融合發展。

近年來，西城區加速國內外高層次人才匯聚，激發高層次人才創新創造活力。目前，西城人才總量已達105萬人，以金融、科技、文化等領域為代表的人才“朋友圈”不斷壯大。未來，西城區將不斷完善配套政策和保障措施，健全服務“全鏈條”，筑牢人才“強磁場”，激活發展“新動能”。

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