人民網北京7月19日電 （記者池夢蕊）以快遞、外賣等平台經濟為代表的新業態，聚集了大量新就業群體，他們是城市建設的“小蜜蜂”，是美好生活的創造者和守護者，也是黨建工作的新領域。東城區高度重視新就業群體黨建工作，7月18日，在京豫文化交流中心舉辦新就業群體“友好城區”建設啟動儀式，推動全市首個“友好城區”在東城落地。

啟動儀式上，東城區委副書記章建偉表示，近年來，東城區堅持黨建引領，理順體制機制，創新載體抓手，加強關心關愛，推動賦能提升，針對新就業群體開展了“四季暖風（蜂）”行動，建起282個服務陣地，打造了“小哥聚力港”“暖新驛站”等平台，今年制定了推進新業態、新就業群體黨建工作重點任務清單、推動新就業群體融入基層治理18條措施等文件，以建設新就業群體“友好城區”為契機，吸引帶動新就業群體把東城當家，積極融入基層社會治理。

啟動儀式現場，與會領導為崇外街道“友好街區”揭牌。隨后東城區委社會工作部發布了《東城區新就業群體“友好城區”建設行動計劃》。行動計劃以不斷增強新就業群體的社會認同感和城市歸屬感為目標，圍繞文化友好、場景友好、設施友好、法律友好、健康友好、生活友好、成長友好、守護友好八個方面，制定了25條具體措施，推動建設全市首個“友好城區”。

區委宣傳部、區衛健委、區總工會、區司法局就相關友好內容進行了詳細介紹，區司法局、區律師行業黨委與新就業群體代表現場簽署了公益法律服務協議。

東城區政協委員，新就業群體代表、順豐速遞快遞員詹銅川發出“共筑共建·東城有我”的倡議，號召廣大新就業群體踐行責任擔當，爭做社情民意的“網格員”﹔樹立行業形象，爭做文明實踐的“倡導者”﹔強化社會責任，爭做社會治理的“新力量”，為建設和諧文明有序的“友好城區”貢獻力量。

現場，與會領導集體啟動“友好城區”建設。據悉，東城區“友好城區”建設以崇外街道“友好街區”建設為起點，堅持“一街一策”制定具體方案，形成“1+17”方案體系，在引領中服務、在服務中引領，不斷增強黨在新興領域的號召力、凝聚力、影響力，推動促進新就業群體自覺主動融入超大城市治理。

東城區委書記孫新軍表示，東城區要認真抓好三個方面工作，推進基層治理與新就業群體黨建有效融合。以崇外街道為起點，加速區域“友好城區”建設，全面提升新業態、新就業群體黨建工作。要堅持黨建引領，推動新就業群體融入基層治理。持續拓展服務陣地，整合服務資源，打造更多服務項目，加強關心關愛，幫助解決實際困難，不斷增強新就業群體的責任感、獲得感、幸福感。要把思想引導和凝聚服務結合起來，注重宣傳黨的政策，將黨的聲音及時傳遞到新就業群體中，把新就業群體團結凝聚在黨的周圍。要強化雙向互動，積極爭取新就業群體的支持參與。在著力解決新就業群體發展需求的同時，要注重將團結凝聚工作融入日常平常，引導新就業群體主動作為，發揮職業優勢，積極參與城市治理，達成“雙向友好”的共識，實現新就業群體與核心區基層治理的“雙向奔赴”。

下一步，東城區將進一步推動理念創新、方法創新，拓展服務平台，豐富服務內容，延伸服務觸角，幫助解決“急難愁盼”問題，不斷增強新就業群體的獲得感、幸福感、安全感，切實將服務對象轉化為服務力量，合力推動核心區基層治理水平再上新台階。

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