垃圾分類、文明養犬、青少年教育、志願服務引導……近日，北京市大興區林校路街道舉辦社會工作服務平台“社區合伙人”嘉年華活動，“社區合伙人”現場展示日常參與社區治理和服務的專業技能。

近兩年，為提升社區基層治理效能，林校路街道提出“社工服務平台+社區合伙人”的社區治理模式。在街道黨工委領導下，充分發揮黨建引領作用，吸納符合社區發展治理需要的各類機構、組織、團體及個人，以技術、智力、資金、人力等資源參與社區共建發展，為轄區居民提供專業化、個性化、精准化的公益服務，進而激發社區活力，持續性提供各類社會資源。

林校路街道辦事處主任解國棟表示，2023年林校路街道圍繞精品項目打造、社工人才培養等方向，聚焦養老服務、兒童福利、社區治理等領域，招募到 “社區合伙人” 68家，面向群眾所需、居民所盼開展工作。

社區牽手屬地企業“合伙”進社區開展免費理發、免費磨刀、防詐騙宣傳等志願服務項目﹔引進屬地高校作為“智力合伙人”，通過座談、焦點小組的方式，圍繞社區治理難題協助社工站梳理特色品牌項目。目前，街道級社工服務中心制定需求清單和服務清單，“社區合伙人”建立了群眾“點單”、社工服務中心“派單”、社工站“接單”、群眾“評單”的服務方式，實現服務項目從有到優的轉變。

隨著“社區合伙人”朋友圈的不斷擴大，也為基層社會工作帶來了專業技術性的提升。街道邀請專業社工專家、高校教師等“合伙人”資源，圍繞調研需求、社會工作本土化服務等內容，有計劃、分層次地舉辦各類主題培訓，有效提升社工服務能力。由專業知識扎實、服務意識領先的持証社區工作者共同組建技術團隊，研討社區治理難題、分享經驗、傳授知識、創新思路，形成多元互動的學習生態。

嘉年華活動現場，林校路街道正式成立6個社工站，吸納6家“合伙人”單位。未來，林校路街道還將出台一系列包括政務直通、平台搭建、品牌塑造、表彰激勵等方面的措施，吸收和鼓勵更多的“社區合伙人”參與，同時通過加強內部組織管理和項目管理來進一步保障“社區合伙人”參與的社會效果，全面提升社區治理能力。

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