培育社工隊伍、推出“五字工作法”、打造志願服務隊、社區人才樓門骨干賦能……通州區玉橋東裡社區書記工作室作為玉橋街道基層社會治理的試驗田，集中推出了眾多品牌成果，在助力社工培育，參與基層治理的同時，以優質品牌項目服務居民群眾。

深耕社區 打造可復制經驗

近日，玉橋街道招開社區書記工作室品牌打造項目總結會，社區黨總支書記、社區書記工作室負責人楊平介紹，社區書記工作室通過2年的工作開展，形成了做好一個引領、培養一批學員、提升一個機制、孵化一支隊伍、擦亮一個品牌和樹立一個標杆的“六個一”工作成果，這是夯實以社區書記為圓心點、做強以社區干部和黨員隊伍能力的內層圓、做優工作室運營的中層圓、做大品牌效應的外層圓的綜合作用成果，“共享同心圓”模式創新了社區基層治理的思路。

培育指導 引領社工成長

玉橋東裡社區的北京市社區書記工作室品牌項目以“五字工作法”為基礎，以社區書記工作室為平台，立足社區實際，充分發揮優秀社區書記的“傳幫帶”作用，帶、教一批黨員、社工成長。

總結會上，來自西藏跟崗學習3個月的學員向帆發來遠方的祝福視頻，同時，秦儀方、張琛、岳繼琳3位優秀青年社工也榮獲優秀學員稱號，學員代表岳繼琳分享道，通過社區書記工作室平台和楊平書記的帶教，我們也結成了一幫一對子，一起學習、備考社工証，社區的難點和痛點問題我們都一起討論解決，收獲了成長和伙伴。

玉橋街道黨群辦副科長馮潔表示，新的一年，社區書記工作室將堅持黨建引領，黨群聯動，將黨建工作與社區治理工作深度融合﹔堅持社會治理以民為本，充分落實問題和實踐2個清單，讓居民“話有地方說、事有專人管、進展大家知”﹔堅持社會治理平台建設，充分創新優化基層治理路徑，強化網格化管理和服務，做到一組織一特色，一樓門一亮點。

“數”說社區書記工作室

針對社區黨員干部，玉橋東裡社區書記工作室通過“頭雁論壇”、書記講黨課、黨日主題活動等形式，組織交流研討、共讀分享等20余場活動，加強社區書記工作室的思想教育、政治宣傳。

為孵化培育更多社區工作人才，社區書記工作室設定了學員班人才培育工作計劃，以“五字工作法”為基礎，共計開展學員交流4次、一對一帶教督導16人、新老社工一幫一結對學習5對等，切實發揮書記“領頭雁”作用，建強“雛雁”隊伍，激發“雁群”活力。

依托“四方聯席會”機制，打造“我為群眾辦實事”實踐菜單，順利完成了玉橋東裡44號院大件垃圾清運、嘉園50號樓西側停車位道路修整問題、雅園綠化補種、幸福藝居小區車棚換新和美然百度城牆壁修繕等5個小區的治理難題80余件。通過四方聯動合作在4個小區中孵化出365電動自行車巡邏隊，累計發現並排除安全隱患30余次。

玉橋東裡社區書記工作室立足“樓門文化工作室”品牌，以項目的形式給社區人才樓門骨干賦能，組織開展“金點子創投”、“樓道自治‘益’路‘童’行樓門微項目，組織35場活動，以樓門為抓手，在夯實精品樓門文化的基礎上，搭建微平台，成功試點樓宇自治。

下一步，玉橋東裡社區書記工作室將繼續堅持黨建引領，立足居民需求，充分發揮好平台功能作用，以清單化解難題，以議事促進協作，以品牌推動治理，以創新注入活力，為北京市社區書記工作室提供玉橋經驗。

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