9月4日，朝阳区来广营地区“和”力全开・薪火相传——“和得来”协商议事技能比武大赛第一阶段“协商议事我来讲・个人突围赛”在地区党群服务中心正式开赛。34 名社区治理骨干同台竞技，围绕协商议事实务要点展开比拼，以赛代训、以赛促建，着力夯实基层治理人才根基。

作为超大城市产居融合型街区，来广营地区人口体量大、群众利益诉求多元，基层治理协调任务繁重。自2024年“和得来”议事会成立以来，地区持续搭建“地区-片区-社区”三级协商平台，探索形成“四得”工作法，推动基层协商从“软倡议”走向规范化“硬制度”，依托协商议事解决了一批群众身边的急难愁盼问题，把全过程人民民主落实到社区治理一线。本次大赛聚焦协商议事主持人、记录员、沟通员“三员”骨干队伍培育，旨在以比武练兵锻造过硬基层治理队伍。

个人突围赛重点检验选手的理论功底、案例实战与临场应变能力。34 名选手立足社区真实案例，围绕议题筛选、议事调研、议事流程、成果转化及“三员”角色职能等13个核心要点，逐一登台宣讲并接受评委提问。从议题筛选原则到议事规则的确定与运用，从主持人角色定位到议事成果落地跟进，选手以真实案例讲透议事全流程，以一线经验诠释治理思路，充分展现了基层治理骨干“站起来能讲、俯下身会干”的实践能力与履职风采。

本次大赛组建了覆盖地区主管部门、高校专业领域、基层治理实务机构、议事平台及辖区社会组织的多元评委团。评委团结合各自领域工作经验，从专业视角、实操落地、内容质量、表达水平、岗位适配度及答辩表现等多个维度对选手表现逐一点评、综合评分，充分保障赛事评审的专业性、公正性与务实导向。

来广营地区工委副书记李明哲表示，举办技能比武大赛不止于评选名次，更在于以赛促学、以赛促建，把竞技成果转化为服务群众的实际行动，让“和得来”真正成为居民信得过、用得上的治理平台。后续地区将建立机制化培养通道，推动资深骨干做好传帮带，持续为基层治理输送新生力量。

据悉，本次个人突围赛为大赛首场竞技，后续以五大党建协作片区为单位的片区团战赛、议事实战争锋赛将陆续展开。由“和得来” 议事委员会10位委员组成的5大亲友团将深入助力加持、推动薪火相传，重点锤炼参赛队伍的团队协作与实战应变能力。来广营地区将持续以赛为媒，把赛场上的经验方法转化为基层治理的真招实招，为构建共建共治共享的基层治理新格局提供坚实人才支撑。