日前，“昌雁领航·艺润治理”昌平区社区书记能力提升计划第三期现场研学活动在兴寿镇下苑村举办。活动旨在破解基层治理品牌建设同质化、表面化难题，推动社区书记队伍专业化建设提质增效，牢固树立和践行正确政绩观。

近年来，昌平区立足基层治理实际，打破传统培训壁垒，创新构建“阶梯式赋能、多元化培育、品牌化引领”的社区书记队伍建设模式，“昌雁领航”系列提升计划正是这一模式的生动实践。

本次活动深度整合油画、雕塑、陶艺等多元艺术资源与基层治理实践，邀请基层治理实务骨干、知名艺术家共同参与，以“实地观摩+主旨分享+交流研讨+专业督导”的实务化形式，搭建跨界赋能与精神传承平台，在推动基层治理理念、方法创新的同时，激发社区书记的责任担当与干事热情。

实地教学以“传承艺术精神、汲取奋进力量”为导向，打造实务化、沉浸式培育场景，让社区书记在近距离接触艺术、感悟艺术家精神中锤炼品格、激发动力。活动中，参与人员分批走进下苑村油画、雕塑、陶艺等不同专业艺术家工作室，艺术家代表结合自身数十年创作经历，坦诚分享从初心坚守到深耕不辍、从打磨作品细节到攻克创作瓶颈、从追求艺术极致到主动助力基层文化建设的心路历程。

主旨分享环节紧扣“艺润治理、精神传承、激发动能”主线，构建“理论+实践+借鉴+精神”的实务型分享体系。基层治理实务骨干结合自身工作案例，深入浅出分享社区治理品牌创建的具体经验、实操路径与难点破解方法，引导参会书记因地制宜借鉴运用，同时倡导大家传承艺术家精益求精的作风、坚守为民服务的初心，厚植正确政绩观，以实干实绩赢得群众认可。

艺术家代表则结合自身创作感悟，解读如何将艺术精神融入基层治理、凝聚群众力量，为社区治理品牌建设注入精神内核与文化内涵。基层一线工作者结合下苑村实践，介绍“艺术下苑·共治共享”特色治理品牌的打造过程，分享借鉴艺术家精神推动基层治理提质增效的具体做法，为全域推进基层治理品牌化建设提供了可复制、可推广的鲜活样本。

交流研讨环节围绕“品牌经验借鉴、艺术精神践行、干事动力激发”核心议题，突出实务交流、互学互鉴，社区书记结合研学感悟与自身工作实际，坦诚交流工作困惑、分享实践心得、探讨推进路径。

“昌雁领航”社区书记能力提升计划已开展三期，逐步形成“基础能力提升—创新能力培育—品牌经验借鉴—精神动力激发”的阶梯式赋能体系。接下来，昌平区将持续深化“昌雁领航”品牌建设，强化基层治理品牌建设经验的总结、提炼与推广，推动基层治理品牌化、规范化、特色化发展，着力构建“党建引领、品牌赋能、艺术润心、多元参与、共建共享”的基层治理新格局。