人民网北京3月8日电 （记者李博）3月6日，北京市国资委子企业综合改革部署会暨2026年一季度开门红工作推进会召开。记者获悉，今年北京市国资委将深入推进京津冀协同发展，加快推动第二批市管企业搬迁，加大对京津合作示范区推介和招引力度，更大力度支持雄安新区建设。

“今年是‘十五五’开局之年，全系统将充分发挥国企核心功能，全力服务和支撑首都发展大局。我们将以编制实施‘十五五’规划为契机，推动国有经济布局结构更加契合首都功能定位。”北京市国资委相关负责人介绍。

今年，北京市国资委系统将推动科技创新和产业创新融合发展，全力支撑首都现代化产业体系建设。全面服务保障首都超大城市治理，不断提升公共服务质量效益。

截至今年1月末，北京市管企业资产总额18.4万亿元，累计实现营收1611.9亿元，利润总额165.2亿元，在京上交税费122.3亿元。

同时，北京市国资委将持续加强国资监管，有效防范化解重大风险。今年是国务院国资委确定的地方国资监管提升年，北京市国资委将下发《关于进一步加强国资监管 推动国有企业高质量发展的通知》，要求系统各企业整治突出问题，补短板、强弱项、夯基础。

记者了解到，北京市国资委系统将按照市政府2026年工作报告中“进一步深化国资国企改革，深化子企业综合改革”有关要求，纵深推进子企业综合改革，不断增强国企核心竞争力。

“我们将系统集成各类务实管用的改革举措，让改革利好惠及更多子企业。坚持好中选优、优中选强，结合首批试点企业综合改革成效，适时研究扩大或调整试点范围，力争3-5年内取得明显实效。”北京市国资委相关负责人表示。

此外，市国资委还将强化重点政策倾斜，完善市场化选人用人机制，支持试点企业更好吸引高层次人才；优化薪酬管理机制，实施更加灵活高效的工资总额管理方式；优化考核及奖励机制，支持市管企业优化考核方式。通过一系列改革举措，推动国资国企高质量发展。