人民网
人民网>>北京频道

科技创新型企业党建引领组织效能提升的实践路径

 蔡晶琦 星际荣耀党委副书记 

2025年11月18日16:33 | 来源:人民网-北京频道
小字号

作为中国首家实现运载火箭自主研制并成功完成高精度入轨发射任务的民营商业火箭企业,我们一直认为,党建是非公科技企业突破发展瓶颈、夯实组织根基的重要动力。近年来,在北京市、西城区的悉心指导与大力支持下,星际荣耀党委充分发挥引领作用,积极对接并高效落实各项帮扶政策,成功获取高新技术企业专项奖励、发展资金补助、税收减免优惠及人才引进扶持等多重利好。政策红利的精准落地,为公司高质量发展注入强劲动能,推动经营成效持续攀升、成果显著。凭借在党建引领企业发展方面的突出表现,星际荣耀党委荣获市委组织部专项资金奖励,我个人也有幸获评区“优秀党务工作者”称号。我与星际荣耀的同仁们,始终以“为国铸箭”的信念,在商业航天赛道上为守护国家安全默默奋战。

一、以党建为“纲”,构建覆盖全业务的组织架构

对于非公科技企业来说,组织架构并非简单的部门组合,而是要契合科研生产节奏、满足技术创新需求。星际荣耀自成立之初就明确:党的组织建设要与企业发展有机融合,党的工作要覆盖业务全链条。2018年公司刚成立,我们便第一时间组建了党支部。随着业务拓展到研发、生产、发射、回收等多个领域,2021年我们成立了党委,并在集团及各子公司分层设置了5个党支部、1个党总支(下设4个党支部),实现了研发中心、生产基地、发射靶场、管理部门的全面覆盖。更为关键的是,我们秉持“业务负责人就是党建带头人”的原则,集团及子公司主要领导均担任支部委员,使党建任务与业务计划能够同步安排、同步部署、同步落实。例如在火箭发射靶场,我们专门建立了“临时党支部”机制,将试验队员、技术骨干、保障人员纳入组织管理,党委书记带头开展“回想风险、预想对策”的“双想”活动,召开作风与质量整顿会,确保每一次发射任务都有组织保障、有党员带头,让党旗在大漠任务一线高高飘扬。

截至目前,公司党员达200余人,约占员工总数的40%,且全部集中在技术研发、质量管控、发射指挥等关键岗位。这种“党组织引领业务、党员冲在前线”的架构,让我们的组织凝聚力转化为了实际的研发生产力。从双曲线一号实现中国民营商业火箭首次入轨,到突破液体火箭垂直起降回收技术,再到研制我国首艘海上运载火箭回收船,每一个里程碑的背后,都是党组织架构与业务架构深度契合的有力支撑。

二、以制度为“基”,完善适配科技企业的管理体系

科技创新型企业的管理,既需要守住“安全线”,也需要激发“创新力”。我们以党建为引领,围绕“风险防控、人才培养、文化凝聚”三个核心,构建了一套既规范又灵活的管理制度。

在风险防控方面,我们将党的纪律要求融入企业管理,筑牢“三张网”。一是思想防控网,通过党委理论学习中心组、“三会一课”等形式,强化全员对航天事业的责任感,推动责任担当转化为保障任务安全、提升工作质效的实际行动。二是风险防控网,落实全面从严治党主体责任,将科研项目风险、经营管理风险纳入党委议事决策范围,重大决策可经党委前置研究。三是保密安全防控网,针对航天行业的特殊性,制定党员保密责任制,鼓励党员带头遵守保密规定,确保核心技术不泄露。

在人才培养方面,我们深知“科技企业的核心资产是人才”,因此构建了全周期、分层级的培养制度。一方面,针对研发人员占比65%、硕士及以上学历占比超70%的团队特点,设计了“星际启航”“星际远航”“星际领航”三级培训体系。面向初级技术人员开展基础技能培训,为中级骨干提供跨领域复合能力培养,给高级管理及技术人才搭建前沿技术交流平台。另一方面,依托党组织“把骨干培养成党员、在党员中发展骨干”的思路,建立“选育评用”四位一体机制,将政治可靠、技术过硬、乐于奉献的骨干吸纳进党组织。目前公司核心技术团队中党员占比超50%,先后涌现出“北京市劳动模范”“北京市三八红旗手”等先进典型,以党员骨干带动全员成长。

此外,我们还将党的理念融入企业文化,强调协同配合、鼓励技术突破、坚守航天标准,让制度不仅是“约束条款”,更成为推动组织高效运转的“动力齿轮”。

三、以融合为“要”,推动党建与业务同频共振

对星际荣耀而言,党建并非“额外任务”,而是破解业务难题、提升组织效能的有效途径。我们始终秉持“抓党建就是抓发展,做实党建就是生产力”的理念,让党建工作深度融入科研生产、市场开拓、技术创新的各个环节。

在科研攻坚中,我们以党支部为单位组建“技术突击队”。比如在攻克可重复使用运载火箭技术时,党员技术骨干牵头成立专项小组,连续3个月扎根试验基地,反复调试液体火箭一子级的回收控制系统,最终成功完成垂直起降飞行试验,使中国商业航天在该领域实现“从0到1”的突破。在研制105吨真空推力的重复使用液氧甲烷发动机时,党委协调研发、生产、测试等多部门党员联动,解决了连续变推力控制、高温材料耐受等多个技术瓶颈,为后续大型可重复使用火箭研发奠定了基础。

在应对行业竞争时,我们以党建把握发展方向。当前全球低轨互联网星座建设需求激增,国外企业不断加大重复使用火箭技术的投入,我们党委及时组织专题研讨,明确了“聚焦新质生产力,加速大型可重复使用火箭研制”的公司发展战略,将党建引领的组织优势转化为技术迭代、市场竞争的优势。公司自主研制的“星际归航”号海上运载火箭回收船已于2025年8月完成吉水仪式,作为SQX-3运载火箭的黄金搭档,它旨在实现运载火箭回收、检测、维护、复用的全流程闭环,是我国首艘、世界第五艘海上运载火箭回收船,标志着我国成为全球继美国之后第二个拥有运载火箭回收船的国家。未来,我们期望能为我国低轨星座建设、空间站货运补给提供更高效的空间运输系统。

作为非公科技企业,星际荣耀的实践表明,党建不仅能为企业组织体系建设筑牢根基,更能为科技创新增添动力。未来,我们将继续深化党建与组织体系的融合,在健全制度、优化架构、激活队伍等方面持续努力,也期待能与各位加强交流合作,共同推动非公企业组织体系朝着规范化、科学化方向发展,为国家科技自立自强贡献更多民营力量。

(责编:李博、高星)

分享让更多人看到

返回顶部