在石景山区，党建正成为驱动民营科技创新型企业高质量发展的核心动力。随着全区“2+4+4”现代产业体系的加速构建，民营科技创新型企业党建工作已深度融入企业治理、技术攻关与社会责任，为区域经济创新注入了强劲的“红色动能”。

“三驾马车”协同驱动，楼宇党建构建治理新格局

石景山区委区政府高度重视民营经济发展，积极构建信息技术和现代金融两大主导产业，科幻、人工智能、虚拟现实、工业互联网四个新兴产业，未来信息、未来制造、未来空间、未来健康四个未来产业组成的“2+4+4”产业体系。在这一背景下，全区创新实施“品质先锋”工程，建立党建引领楼宇治理“三驾马车”工作机制，聚焦党建、治理和服务三个维度，以高质量党建护航企业高质量发展。

石景山区建立了区委组织部宏观指导、区委社会工作部归口指导、行业部门各负其责、街道（园区）属地兜底的新兴领域党建工作体系，并制定出台“两新”组织党建三年行动计划（2023-2025）。

在工作机制上，充分发挥区委“两新”工委作用，定期召开工作会议，压实29家成员单位责任，创新“街所联动”模式，推动市场监管部门与属地街道协同开展党建工作。特别是创新建立的党建引领楼宇治理“三驾马车”工作机制，通过73个楼宇党组织、84个楼宇委员会、64个楼宇工作站覆盖全区商务楼宇，选优配强260名楼宇社工，每年选派楼宇“第一书记”，持续注入党建资源。

在组织建设上，开展“两个覆盖”攻坚行动，按照“五清”标准每季度开展摸排，通过单独建、联合建、临时建等方式推动组织覆盖。同时开展流动党员“党旗在召唤”行动、头雁领航行动和强基固本行动，全面提升党务工作者能力素养。

在服务企业上，擦亮“石心服务”品牌，推行“服务式”治理新模式。楼宇工作站引入政务服务一体机和自助体检设备，推动部门驻点办公，让企业“足不出楼”享受优质服务。通过制作政策汇编、开展“服务包企业”大走访、搭建“楼宇服务周”平台等举措，常态化开展助企服务。

“我们通过‘街所联动’模式，实现市场监管与属地街道党建协同，打通了党建服务的‘最后一公里’。”石景山区委组织部相关负责人介绍。在这一机制下，楼宇工作站引入政务服务一体机、自助体检设备，推动市场监管、税务等部门驻点办公，企业“足不出楼”即可享受政策咨询、业务代办等全方位服务。

精准施策破解难题，党建引领与发展同频共振

近年来，石景山区民营科技创新型企业党建工作取得显著成效。党组织在“团结凝聚职工群众”“引导企业合法经营”“构建和谐劳动关系”等方面发挥重要作用。

组织生活创新丰富，吉威数源党总支开发数字孪生智慧党建系统，构建跨地域“元宇宙党建活动室”；亿威信通党总支开展“云种树”活动，鼓励党员职工参与植树造林，助力“双碳”目标实现。

党员先锋模范作用突出，明诚技术党支部组建“技术创新尖刀排先锋队”出色完成重点项目研发和成果转化任务。问卷显示，90.5%的受访者对企业党员表现给予肯定，21名民营企业党员荣获市、区级“两优一先”表彰。

三年来，全区涌现出创业公社党支部“双创+三新”、物美科技党委“先锋聚力”、融硅思创党支部“三四五创效”等优秀党建品牌，9个品牌获市级表彰，7个民营企业党组织获评区级先进基层党组织。

“党建+”模式激活效能，科技创新与社会责任并行

在总结经验的基础上，石景山区进一步提出“党建+”三维路径，推动党建工作系统化、体系化升级。

“党建+政治引领”聚焦铸魂育人。通过“党建铸魂”“阵地凝心”“治理赋能”三大行动，推动党建思维融入企业文化，探索党建入章和党组织与管理层共学共商机制，为企业发展把向定舵。

“党建+企业发展”聚力技术攻坚。全区建立产业链行业党委，推动企业与高校、科研院所党组织联建共建；组建“政策联络员”与“红色代办”队伍，及时传递解读惠企政策；设立党员创新工作室，在核心技术突破中发挥先锋作用。

“党建+社会责任”引导企业回报社会。开展“技术公益”行动，鼓励企业以科普宣传、技术赋能等方式参与基层治理；深化“志愿美景”行动，组建党员志愿服务队，融入“老街坊”社区服务体系；实施“品牌提升”行动，推动企业依法经营、树立良好形象。

“下一步，我们将持续深化‘三驾马车’工作机制，推动党建工作与企业发展目标同向、互促共进。”石景山区委组织部相关负责人表示，将重点在党组织标准化建设、党务工作者能力提升等方面加大力度，打造具有石景山特色的民营科创企业党建品牌体系。

随着党建工作的持续创新与实践，石景山区正逐步走出一条党建引领、产业升级、企业发展的良性循环之路，为民营经济高质量发展注入不竭动力。

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