“协商议事会是协商议事流程的一个环节，与党员代表大会、村民代表大会是交集关系”“为确保‘议而有果’，区级协商议事指导手册中特别强调了‘分类落实协商成果’……昌平区东小口镇新晋升的“议事讲师”们分享着精心准备的关于协商议事的知识、技巧。

近日，东小口镇2024年度协商议事技能大赛初赛——“我是议事新秀”在镇党群服务中心举行，由“两委”干部、社区工作者、后备人才、物业工作人员等组成的17名参赛选手，顺利成为“议事讲师”，添加新角色，领取新任务。

在比赛中，参赛选手们既讲出了个人风格，还在彼此的分享中找不足、找亮点，融会贯通再提升。棠瑾家园王珊选手为了讲清楚协商议事与日常工作的区别，将“议题筛选”搬到比赛现场，出题考参赛选手，在互动中厘清误区；都市芳园社区史长缨选手结合老旧小区改造案例，从“议事调研”的重要性、常用方法、应掌握的内容三部分着手，全面、深入、细致分析议事调研的过程，指导其他选手将调研走深走实，为决策提供有力支持。17位参赛选手讲知识、说案例、拼技能，在他们深入浅出地讲解中，听众对基层协商议事有了更加深入地认识，掌握了更多实用技巧。

经过激烈角逐，评选出初赛的一、二、三等奖，专家评审团为获奖选手颁奖。据悉，比赛结束后将邀请获奖的参赛选手录制“协商议事微课”，制作镇级协商议事微课堂，将东小口镇打造成社区议事骨干培养基地，培育更多专业素养、实践能力“双优”的人才。

为让参赛选手都成为“金牌”讲师，将协商议事带回社区、讲给居民，东小口镇将协商议事理论知识、实务技巧、工作中常见误区拆分成不同知识点，参赛选手随机抽取，通过案例分享形式将知识点讲透、技巧教会、误区讲清。因此，初赛——“我是议事新秀”以调动基层工作者的主观能动性为宗旨，把“老师讲—选手听”的常规培训模式，转变成“选手讲—老师听—选手改”模式，让参赛选手自己准备课件，走上台主讲，在“学、思、践、悟”的过程中成长、成才。

昌平区协商议事工作专班负责人赵婧指出，东小口镇是推进党建引领主动治理“回天有约”基层协商议事体系建设的首批试点镇，在两年多里，在大家的共同努力下，打造了“有话好好说”镇级议事品牌，解决了一大批问题难题，形成了好经验好案例，在全区推广过程中起到了示范引领作用。

赵婧表示，东小口镇注重发挥区域优势，尤其是在全区率先举办2024年度协商议事技能大赛，培养议事骨干队伍，是落实区委“实干争先年”主题活动的有力举措。希望各位“议事新秀”以此次大赛为契机，以赛增能，以赛提升，做善协商、会议事的骨干能人。

下一阶段，东小口镇将以此次大赛为契机，积极落实“123”能人培育机制，“1”是培育一支协商议事专业人才队伍，同时也是基层治理、群众“身边人”的行家能手；“2”是搭建两个解决系列民生事项的有效平台，即，1890党组织服务群众热线、“有话好好说”协商议事平台；“3”是坚持三项党建引领主动治理的实干争先具体举措，即，基层自治主体与村（居）民发动相结合、群众诉求与协商主题相结合、课堂理论学习与现实治理实践相结合，提振党员、干部干事创业精气神，引导他们以本职岗位为落脚点，不断提升工作本领和能力，用心用情为民服务。

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