在成功举办北京2022年冬奥会、冬残奥会基础上，延庆区进入了全面建设生态文明幸福的最美冬奥城的新发展阶段。今年以来，延庆区立足首都工作大局、发挥地区特色禀赋，正式启动实施“美丽延庆·五彩党建”品牌创建工程。这一工程明确“青色长城”“绿色生态”“红色乡村”“金色富民”“银色冬奥”五个主题，坚持首都标准、立足延庆实际，秉持系统观念、坚持守正创新，结合地区发展实际注入了新的工作内涵。全区各级党组织和广大党员奋力书写以高质量党建推动高质量绿色发展的党建新篇章。

“青色长城”，意为筑牢绝对忠诚，旨在进一步增强政治引领力。八达岭派出所打造“长城上最美护卫者”品牌，组建党员先锋队、青年突击队、长城女子警队、百岁巡逻队四支“特色警队”，在景区形成服务网格，助力筑牢景区安全防线。各级党组织紧抓安全生产这件民生大事，统筹做好防汛、森林防火、极端天气应对工作，同步严厉打击各类突出违法犯罪活动，持续排查化解矛盾纠纷，积极推进全国信访工作示范区建设，群众安全感保持全市前列。

“绿色生态”，意为拓展“两山”路径，旨在进一步激发发展驱动力。延庆区生态环境局大力普及生态环境政策法规，广泛引导动员社会各界积极参与生态环境保护实践，实现公众生态环境满意度连续五年保持全市领先。延庆区园林绿化局坚持推进大尺度绿化和高品质美化，先后建成10万余亩的四大生态景观走廊，“一核、一环、三带、五廊、十园、多点”的城市森林格局日渐明朗。延庆区科委（延庆园管委会）坚持党建链串联产业链，优化服务链，制定实施中关村延庆园改革发展提升方案和城市设计方案，四个特色产业加速集聚，“一园两区”产业布局逐渐成形，专精特新企业达到39家，绿色产业根基不断夯实。

“红色乡村”，意为建设和美乡村，旨在进一步提升组织战斗力。大庄科乡打造“红色大庄科”党建品牌，依托以红色后七村、红色教育基地为核心的红色文化体验带开展教育活动。儒林街道康安社区党委书记安尚丽将每月25日“书记接待日”的办公地点“搬”到居民家门口，在社区中心的景观亭集中办公，形成“社区议事亭”品牌，提升了居民的幸福感和获得感。

“金色富民”，意为增进民生福祉，旨在进一步扩大民生保障力。香营乡打造“‘四动’强链”党建品牌，通过党组织带动，政策和资金撬动，形成村企民联动，实现低成本、高质效、积累式滚动发展，实现了村民就业和村集体经济增收双促进。千家店镇积极探索村集体经济发展多元路径，以A级标准做好产业谋划、夯实产业根基、创新发展模式，推行“党支部+专家+合作社”发展模式，推进水头村软枣猕猴桃示范基地、河南村中草药观光展示园、花盆村黄芩示范茶园3个示范园区建设，集体产业发展取得新成效。聚焦解决山区人民看病难问题，延庆区卫生健康委打造“千家健”志愿服务队品牌，由千家店镇社区卫生服务中心的医务人员组建12支小分队，坚持每个月为每个村至少上门送医送药一次，以“行走的小药箱”守护全镇19个行政村村民的健康安全。

“银色冬奥”，意为弘扬冬奥精神，旨在进一步强化自我革新力。延庆区纪委区监委结合党建品牌创建，高标准完成德蕴清风警示教育基地布展升级，采取“事实+纪法链接+忏悔+案例剖析”的形式，讲解案例50余个，强化以案为鉴的警示作用。延庆区体育局、延庆区文旅局深挖后冬奥资源，抓实冬奥遗产利用。引入2023—2024赛季国际雪车联合会雪车、钢架雪车国际训练周和世界杯延庆站比赛和2023/2024赛季国际雪联高山滑雪远东杯比赛，以及第十四届全国冬季运动会高山滑雪、雪车、钢架雪车、雪橇项目比赛，积极申办更多高级别冰雪赛事。优化提升延庆奥林匹克园区基础设施和服务水平，努力实现园区四季运营。

下一步，延庆区将以品牌创建工程为抓手，一体推进农村、城市社区、机关、国企、学校、公立医院、两新组织等领域党建工作提质增效，以区级党建品牌带动引领形成基层党建品牌矩阵，通过典型引路、示范先行、品牌辐射，形成推动地区党建工作高质量发展的强大声势，为地区高质量绿色发展提供更加坚强的保证。

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