“我作为北京市首位获得赔付的网约车司机，感谢工会对我的关心、关爱，为我解了燃眉之急。”近日，在接到丰台区总工会送来的一万元慰问金和慰问品后，突发急性前壁心机梗死、在医院住院治疗的网约车司机康师傅激动地说。康师傅享受的就是北京市总工会推出的新就业形态劳动者“五送保障”专项互助保障项目之一的理赔。截至10月26日，北京市总工会已累计完成19批次新就业形态劳动者专项互助保障项目投保业务，参保总人数为203693人，参保人数仍在持续攀升。

据介绍，在所有参保人员里，快递员33147人，占比16.27%；网约送餐员26396人，占比12.96%；货车司机2454人，占比1.2%；网约车司机2378人，占比1.17%；保安员105882人，占比51.98%；房产中介员22513人，占比11.05%；护工护理员7866人，占比3.86%；家政服务员1552人，占比0.76%；商场信息员1505人，占比0.74%。其中，快递员、网约送餐员、货车司机、网约车司机四个重点群体参保人数共计64375人，占参保总人数的31.6%。

今年8月上旬，北京市总工会所属市职工互助保障服务中心推出了八大群体及新就业形态劳动者“五送保障”专项保障项目，为物流快递员、网约送餐员、家政服务员、商场信息员、护工护理员、房产中介员、货运驾驶员、保安员等新就业形态劳动者工会会员，赠送重大疾病、意外伤害、子女意外伤害、因病身故和家财损失（火灾、水渍）五项保障，最高保障金额10万元。只要是加入北京工会、且年龄在16至60周岁的新就业形态劳动者，及其未满18周岁（含超过18周岁的在校学生）的子女都可以享受专项互助保障活动。在互助保障有效期内会员或其子女因意外事故导致身故、残疾、或会员确诊患有本活动所列的重大疾病一类或多类，或会员因病导致身故、或会员家庭火灾、水管爆裂导致家庭财产损失时，会员或其直系亲属可按照活动有关规定领取互助金，用于缓解家庭经济困难。

据了解，此次只要新就业形态劳动者加入工会，即可“零操作”参保，并有短信息提示保障详情。相关工作人员介绍，针对该专项保障项目，市职工互助保障服务中心专门研发了业务系统，确保可随时提取已入会的新就业形态劳动者会员名单，每周定期提取会员信息自动办理专项保障参保手续。参保成功后，职工将收到短信提示，详细介绍保障内容、保障期限、申报理赔方式、查询投保、理赔方式，以及咨询电话等内容。在参保环节，职工无需任何操作，实现“入会即投保”。

同时，还开通专项保障项目理赔绿色通道，做到“每周一查三个优先”，即每周对参保会员的出险情况进行一次理赔倒查；职工申报理赔后，优先受理，优先审核，优先理赔。在理赔申报方面，打破区域限制，凡已参保专项保障的新就业形态劳动者，出险后可在就近的街道（乡镇）工会服务站申报理赔。

中心负责人表示，目前，此专项保障项目吸引了很多职工入会，扩大了工会组织在新就业形态劳动者群体中覆盖面，下一步将继续深入推进“我为职工办实事”实践活动，开展“送保障上门”服务，让更多新就业形态劳动者感受“娘家”的温暖。

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