人民网北京频道招聘资深采编、新媒体编辑、营销人员

2021年03月02日16:06  来源:人民网-北京频道
 

为适应发展需要,本着公开、平等、竞争、择优的原则,人民网北京频道(人民网股份有限公司北京分公司)现诚聘资深采编、新媒体编辑、视频编导、营销主管等岗位。具体职位、要求及相关说明如下:

一、招聘岗位

(一)采编(编辑方向):2人

职位描述:

1、编校、审核并刊发稿件;

2、更新、维护网站页面;

3、负责策划、整合报道。

任职要求:

1、良好的政治素质和思想品德;

2、热爱党的新闻事业,恪守新闻工作者职业道德;

3、遵纪守法,无不良从业行为记录;

4、本科及以上学历,新闻、中文、财经等相关专业;

5、文字功底好,能胜任文稿的编辑和审校工作;

6、具有新闻报道策划研究能力,具有图文编辑处理能力。

(二)采编(文字采写方向):2人

职位描述:

1、原创新闻、深度报道的采写及活动策划;

2、关注和追踪各领域的重大事件、人物、趋势等进行采访策划、写作;

任职要求:

1、良好的政治素质和思想品德;

2、热爱党的新闻事业,恪守新闻工作者职业道德;

3、遵纪守法,无不良从业行为记录;

4、本科及以上学历,新闻、中文、财经等相关专业,三年以上新闻采访经验;

5、文字功底扎实,采写能力强,有较强的新闻敏感,善于发掘新闻线索,能独立深入一线调查报道;

6、具有良好的沟通能力及创新精神,反应敏捷、执行力强,善于应对突发事件,服从单位随时调度。

(三)新媒体编辑:1人

职位描述:

1、负责微博、微信、客户端等新媒体的运营和维护;

2、负责新媒体产品策划制作,专题策划的拟定与执行;

3、线上线下创意活动的策划、执行。

任职要求:

1、良好的政治素质和思想品德;

2、热爱党的新闻事业,恪守新闻工作者职业道德;

3、遵纪守法,无不良从业行为记录;

4、本科及以上学历,新闻传播、视觉、动画、新媒体等相关专业;

5、有敏锐的网络热点捕捉力,擅于信息的搜集与编辑整理,拥有运营微博、微信等相关工作经验者优先;

6、熟悉视频的拍摄和制作流程,熟练运用视听语言,熟悉短视频、H5等新媒体产品制作流程;

7、熟悉PremierePro、eduis、PS、AE等视频编辑和制作软件。

(四)视频编导:1人

职位描述:

1、负责视频新闻策划报道、视频拍摄及后期制作;微视频的内容策划、拍摄工作;

2、完成专题栏目视频的直播、录播;

3、整合各种资源,参与策划新媒体产品,不断扩展内容发展方向,提升公司影响力。

任职要求:

1、良好的政治素质和思想品德;

2、热爱党的新闻事业,恪守新闻工作者职业道德;

3、遵纪守法,无不良从业行为记录;

4、本科及以上学历,广播电视新闻、摄影摄像、电视编导等相关专业;

5、具备策划、脚本、拍摄、剪辑制作的综合能力,有摄影、短视频、新媒体制作基础,熟练使用PremierePro、eduis、PS、AE等视频编辑和制作软件;

6、善于沟通、坦诚,具有良好的执行力,具有良好的文字写作基础。

(五)营销主管(2人)

职位描述:

1、负责公司经营产品营销,面向客户销售人民网北京频道及人民网在海内外各平台的广告、活动、舆情检测、内容审核等销售类产品资源,为客户提供创新的互联网营销整合解决方案,完成公司下达的业绩目标,深度挖掘行业及市场发展契机;

2、拓展新客户、维护重点客户关系,建立与客户长期深度合作的机会;

3、准确了解客户各渠道推广的需求,独立完成与客户的洽谈和签订合同等相关事宜,跟踪客户后期操作进度,定期制定项目运行计划方案,为客户提供专业指导以提供优质的后续服务;

4、收集客户各方向建议,定期提出有助于客户拓展的策划需求及创意策略。

任职要求:

1、熟悉北京市场,熟悉互联网媒体行业的产品及营销方式,有上线下大型品牌论坛或活动策划执行经验者优先;

2、本科以上学历,两年以上相关从业经验,身心健康;

3、拥有良好的沟通协作能力和团队意识,思维敏捷,工作积极主动、实干、高效率、敢于开拓创新;

4、具备对市场和行业的敏感度,具备良好的品牌及营销策划能力,具备良好的应变及谈判能力,抗压能力强。

(六)项目策划经理:1人

职位描述:

1、负责项目的策划及策略,前期跟进;

2、负责项目立项、进度跟踪、质量管理、风险预警评估、结项等项目过程管理;

3、负责组织项目实施中各方面的协调资源;

4、负责收集项目进行过程中的衔接问题,通过流程优化解决问题,保证团队协作顺畅;

5、负责总结归纳项目经验,形成报告;

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、大学本科及以上学历,1年及以上项目管理等相关工作经验;

2、具有优秀的逻辑思维能力、文字编辑能力、解决问题能力,善于与人沟通;

3、具备一定的市场开拓能力,有强烈的创新精神、进取精神,重视团队合作;

4、具有责任心和敬业精神,执行力强,能够承受工作压力。

二、投递方式:

1、有意者,请将个人简历、主要作品、近照发送至:beijing@people.cn

2、通过初选者,将电话和邮件通知参加统一笔试、面试。应聘材料均进入人民网人才库。

3、录用后依法签订劳动合同,期限三年(含试用期半年)。

4、具备有竞争力的薪酬待遇,凡被录用且通过试用期考核者,将拥有富有挑战性的成长空间与发展机遇。

(责编:尹星云、高星)

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