人民网北京频道招聘资深采编、新媒体编辑、营销人员

为适应发展需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，人民网北京频道(人民网股份有限公司北京分公司)现诚聘资深采编、新媒体编辑、视频编导、营销主管等岗位。具体职位、要求及相关说明如下：

一、招聘岗位

（一）采编（编辑方向）：2人

职位描述：

1、编校、审核并刊发稿件；

2、更新、维护网站页面；

3、负责策划、整合报道。

任职要求：

1、良好的政治素质和思想品德；

2、热爱党的新闻事业，恪守新闻工作者职业道德；

3、遵纪守法，无不良从业行为记录；

4、本科及以上学历，新闻、中文、财经等相关专业；

5、文字功底好，能胜任文稿的编辑和审校工作；

6、具有新闻报道策划研究能力，具有图文编辑处理能力。

（二）采编（文字采写方向）：2人

职位描述：

1、原创新闻、深度报道的采写及活动策划；

2、关注和追踪各领域的重大事件、人物、趋势等进行采访策划、写作；

任职要求：

1、良好的政治素质和思想品德；

2、热爱党的新闻事业，恪守新闻工作者职业道德；

3、遵纪守法，无不良从业行为记录；

4、本科及以上学历，新闻、中文、财经等相关专业，三年以上新闻采访经验；

5、文字功底扎实，采写能力强，有较强的新闻敏感，善于发掘新闻线索，能独立深入一线调查报道；

6、具有良好的沟通能力及创新精神，反应敏捷、执行力强，善于应对突发事件，服从单位随时调度。

（三）新媒体编辑：1人

职位描述：

1、负责微博、微信、客户端等新媒体的运营和维护；

2、负责新媒体产品策划制作，专题策划的拟定与执行；

3、线上线下创意活动的策划、执行。

任职要求：

1、良好的政治素质和思想品德；

2、热爱党的新闻事业，恪守新闻工作者职业道德；

3、遵纪守法，无不良从业行为记录；

4、本科及以上学历，新闻传播、视觉、动画、新媒体等相关专业；

5、有敏锐的网络热点捕捉力，擅于信息的搜集与编辑整理，拥有运营微博、微信等相关工作经验者优先；

6、熟悉视频的拍摄和制作流程，熟练运用视听语言，熟悉短视频、H5等新媒体产品制作流程；

7、熟悉PremierePro、eduis、PS、AE等视频编辑和制作软件。

（四）视频编导：1人

职位描述：

1、负责视频新闻策划报道、视频拍摄及后期制作；微视频的内容策划、拍摄工作；

2、完成专题栏目视频的直播、录播；

3、整合各种资源，参与策划新媒体产品，不断扩展内容发展方向，提升公司影响力。

任职要求：

1、良好的政治素质和思想品德；

2、热爱党的新闻事业，恪守新闻工作者职业道德；

3、遵纪守法，无不良从业行为记录；

4、本科及以上学历，广播电视新闻、摄影摄像、电视编导等相关专业；

5、具备策划、脚本、拍摄、剪辑制作的综合能力，有摄影、短视频、新媒体制作基础，熟练使用PremierePro、eduis、PS、AE等视频编辑和制作软件；

6、善于沟通、坦诚，具有良好的执行力，具有良好的文字写作基础。

（五）营销主管（2人）

职位描述：

1、负责公司经营产品营销，面向客户销售人民网北京频道及人民网在海内外各平台的广告、活动、舆情监测、内容审核等销售类产品资源，为客户提供创新的互联网营销整合解决方案，完成公司下达的业绩目标，深度挖掘行业及市场发展契机；

2、拓展新客户、维护重点客户关系，建立与客户长期深度合作的机会；

3、准确了解客户各渠道推广的需求，独立完成与客户的洽谈和签订合同等相关事宜，跟踪客户后期操作进度，定期制定项目运行计划方案，为客户提供专业指导以提供优质的后续服务；

4、收集客户各方向建议，定期提出有助于客户拓展的策划需求及创意策略。

任职要求：

1、熟悉北京市场，熟悉互联网媒体行业的产品及营销方式，有上线下大型品牌论坛或活动策划执行经验者优先；

2、本科以上学历，两年以上相关从业经验，身心健康；

3、拥有良好的沟通协作能力和团队意识，思维敏捷，工作积极主动、实干、高效率、敢于开拓创新；

4、具备对市场和行业的敏感度，具备良好的品牌及营销策划能力，具备良好的应变及谈判能力，抗压能力强。

（六）项目策划经理：1人

职位描述：

1、负责项目的策划及策略，前期跟进；

2、负责项目立项、进度跟踪、质量管理、风险预警评估、结项等项目过程管理；

3、负责组织项目实施中各方面的协调资源；

4、负责收集项目进行过程中的衔接问题，通过流程优化解决问题，保证团队协作顺畅；

5、负责总结归纳项目经验，形成报告；

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，1年及以上项目管理等相关工作经验；

2、具有优秀的逻辑思维能力、文字编辑能力、解决问题能力，善于与人沟通；

3、具备一定的市场开拓能力，有强烈的创新精神、进取精神，重视团队合作；

4、具有责任心和敬业精神，执行力强，能够承受工作压力。

二、投递方式：

1、有意者，请将个人简历、主要作品、近照发送至：beijing@people.cn

2、通过初选者，将电话和邮件通知参加统一笔试、面试。应聘材料均进入人民网人才库。

3、录用后依法签订劳动合同，期限三年（含试用期半年）。

4、具备有竞争力的薪酬待遇，凡被录用且通过试用期考核者，将拥有富有挑战性的成长空间与发展机遇。