6月18日，第一屆北京人力資源服務業發展大會暨北京經濟技術開發區人力資源服務產業園開園活動召開。大會以“兩業融合筑生態 聚才興產開新局”為主題，匯聚了來自政府部門、行業協會、制造業企業、人力資源服務機構及院校代表等300余位嘉賓。

大會現場，《北京地區人力資源服務業發展報告（藍皮書）》正式發布，藍皮書立足產業規模、人才結構、服務成效等多維度數據，系統梳理北京市人力資源服務業發展全貌，展現行業政策體系、市場主體布局、細分賽道發展現狀等，同時借鑒國際先進經驗，剖析行業提質擴能的發展機遇和路徑，凝聚共識、啟發思考，推動北京人力資源服務業高質量發展。

北京經濟技術開發區人力資源服務產業園獲市級產業園授牌，該產業園作為集人力資源服務與高端制造業深度協同發展的市級產業園，已集聚百余家優質服務機構，涵蓋獵頭、培訓、外包、法務、金融等全鏈條服務能力，致力於為先進制造業提供從人才引進到安居保障的一站式解決方案。該產業園還與多家產業平台公司簽署戰略合作協議，標志著“產業平台+人才服務”模式從理念走向實踐。

創新聯合體、招聘用工聯合體、跨企業培訓聯合體等三大協同平台正式啟動，分別聚焦技術攻關、供需對接、技能培育，充分發揮市場在人力資源配置中的決定性作用，聚合力、建平台、興產業、育人才， 推動政企校研資源深度整合，助力破解產業發展過程中的人力資源供給短板，以產聚才、以才興產，為北京產業高質量發展注入強勁創新動能。

在主題演講環節，行業龍頭企業代表以“新時代人力資源服務與現代化產業體系融合發展”為題，分享前沿實踐與戰略思考。

隨后，一場匯聚了行業協會、人力資源機構、制造業龍頭企業、人力資源服務產業園的高層圓桌論壇，以“兩業融合·人才共生——制造業、人力資源與人才協同發展的創新路徑探索”為主題展開深度對話。嘉賓們從人才供給側的精准匹配到產業需求側的能力重構深度交流，在觀點交鋒中勾勒出多方協同、共生共榮的發展圖景。這場跨界對話，揭示了兩業融合的深層邏輯：不是簡單的服務疊加，而是先進制造業與現代服務業的全鏈條深度協同與雙向賦能，讓人力資源服務真正成為制造業價值躍遷的關鍵變量。

近年來，北京市先后出台《關於進一步發揮獵頭機構引才融智作用建設專業化和國際化人力資源市場的若干措施（試行）》《北京市人力資源服務產業園建設發展辦法（試行）》《北京市人力資源服務業創新發展行動計劃（2023—2025年）》《關於推進新時代首都人力資源服務業高質量發展的若干措施》《以高質量人力資源服務助推新質生產力發展的若干措施》等一攬子政策措施，從深化產業協同、創新業務模式、服務全球布局等維度全面提升行業發展水平。截至2025年12月底，全市共有人力資源服務機構5112家，從業人員超10萬人，經營性機構年營業收入超4000億元。