京津冀協同發力 九條措施賦能雄安技能人才隊伍建設
訂閱已訂閱已收藏
收藏人民網北京6月12日電 (記者尹星雲)6月11日,京津冀三地人力資源社會保障部門聯合召開《推動河北雄安新區技能人才隊伍建設高質量發展九條措施》(以下簡稱《九條措施》)政策發布會。
據悉,京津冀協同發展重大國家戰略部署實施以來,三地人力資源社會保障部門錨定雄安新區北京非首都功能疏解集中承載地的首要功能定位,聚焦前沿產業需求,持續完善技能人才政策體系、健全培育機制、搭建多元平台,為雄安新區產業發展夯實技能底座。截至目前,雄安新區已建成高技能人才培訓基地6家、技能大師工作室16家,涌現出“全國技術能手”“河北省突出貢獻技師”等一批優秀技能人才,逐步構建起全鏈條技能育人生態,為區域經濟高質量發展注入強勁動能。
此次京津冀三地人社部門聯合制定出台《九條措施》,是將技能人才工作深度融入國家重大戰略的務實之舉。《九條措施》堅持方向性、系統性、可行性有機統一,主要有九個方面內容。
引進優質培訓資源。在京津冀區域征集遴選6家優質培訓機構到雄安新區開展培訓工作,整合三地線上教學資源向雄安新區培訓機構開放,加大培訓資源供給,提升培訓質效。
搭建互動交流平台。組織京津冀高技能領軍人才“雄安行”活動,為新區院校和企業提供教學指導、技術攻關、項目咨詢等服務,幫助探索技能人才培養新路徑。
組織等級評價統考。遴選康養服務、勞動關系協調等職業(工種),統一題庫、統一組卷、統一時間,組織開展京津冀職業等級評價理論統一考試試點。
構建統一規范培訓評價標准。推動“北京家政”“河北福嫂”等專項職業能力考核培訓前置、題庫共享和評價標准互通,探索按照“北京家政”培訓考核規范提供培訓考核和發証服務。
聯合開展培訓需求調查。三地聯動開展企業培訓需求調查摸底,向社會公布急需緊缺培訓職業(工種),引導培訓資源向雄安新區急需緊缺職業(工種)聚焦。
建設雄安新區技能生態鏈。發動京津冀區域相關產業鏈企業和院校,打造人工智能、智能制造、康養服務等產、教、評銜接融通技能生態鏈,推動新區企業納入京津冀生態鏈體系。
承辦國家級職業技能競賽。利用雄安新區現有條件,承辦國家級行業賽事,為雄安新區高質量建設和發展沉澱先進技術。
加強培育平台建設。推動雄安新區建立京津冀技能大師工作室聯盟,利用中國(天津)職業技能公共實訓中心為雄安新區涵養高技能人才,推動人工智能實訓基地和高技能人才培訓基地建設。
加強勞務協作基地建設。推動建立以雄安新區為核心的一核多支點“河北福嫂”勞務協作基地,指導三地家政、康養服務企業和人力資源服務機構與勞務協作基地開展合作,為勞動力跨區域流動實現高質量充分就業提供優質便捷服務。
據介紹,《九條措施》充分整合京津冀區域技能人才資源優勢,將技能人才培養、評價、激勵、使用全流程、全環節深度融合,政策落地有利於構建雄安新區全鏈條育人生態,推動技能人才隊伍建設高質量發展,為雄安新區高標准高質量建設和重點產業落地投產提供堅強有力的技能人才保障。
分享讓更多人看到
- 評論
- 關注
































第一時間為您推送權威資訊
報道全球 傳播中國
關注人民網,傳播正能量