2026年度北京市事業單位面向殘疾人定向招聘近日啟動，75家事業單位計劃招聘86人，覆蓋綜合管理、公共服務、專業技術等多個領域。

　　自2023年起，北京市持續開展事業單位集中定向招聘殘疾人工作。所有崗位均以具有正常履行崗位職責的身體條件為要求，不限殘疾類別、殘疾等級，並放寬學歷、專業、工作年限等限制，確保更多殘疾人參與，增加錄用機會。

　　北京市加強報名、考試、體檢等環節跟進服務，允許每名殘疾人最多報考3個符合條件的崗位﹔指導各招聘單位按照“干什麼、考什麼”原則，靈活採取能力測試、考察等多種方法擇優錄用，並在考試考核中為殘疾人提供無障礙服務和合理便利﹔充分考慮殘疾特性，明確不以殘疾本身作為判定體檢是否合格的依據。

　　3年來，北京市事業單位定向招聘錄用135名殘疾人，其中44名為高校應屆畢業生。（記者施芳）