2026年“火星計劃2.0”——“朝陽城市主理人”訓練營即日啟動報名。本次招募面向全區黨政機關、區屬企事業單位的90后年輕干部和85后處科級干部，旨在培養一批懂城市、會操作、善運營、有情懷的年輕干部。報名5月19日17時截止。

據悉，訓練營為期5個月，計劃每周五、周六全天培訓（節假日除外）。相比去年的訓練營，今年“火星計劃2.0版”實現三大升級：視野更開闊，設置“專業”與“興趣”雙通道。其中，專業組為“定向招募”，主要針對全區43個街鄉和城市更新領域的業務部門，招募有一定專業背景或實踐經驗的85后處級、科級年輕干部﹔興趣組面向朝陽區黨政機關、區屬企事業單位的90后青年，無崗位、專業限制。資源更硬核，由智庫學者、行業專家、實戰高手、城市管家組成四類導師團。實戰更扎實，模擬城市更新推進過程中的關鍵節點，設置三次實戰考核及一場資源對接會，推動方案落地。

此次訓練營以真實城市更新項目育人才、促實戰、聚資源，引導干部以科學態度、先進理念和專業知識去規劃、建設、治理城市，優秀項目方案將直送區領導和業務部門，有落地潛力的方案將納入市區級重點任務或項目庫﹔優秀學員將納入優青庫和城市更新專業干部庫，以深化“選—育—用”聯動。

去年5月的“火星計劃”訓練營吸引千余名年輕干部報名，最終參訓158人。目前，學員中已有超五成通過提拔任職、交流輪崗、挂職實踐，走上新的鍛煉平台。同時，學員成功推動24家企業落戶，114個創新項目被推薦至ITEC全球創業賽﹔形成77份堵點調研報告和25份產業獻策報告，部分建議已納入區“十五五”規劃參考。（沙雪良）