火熱的一線，創新創造的前沿。

　　剛剛閉幕的2026中關村論壇年會，首次舉辦產業一線科技人才創新發展平行論壇。深耕一線的工程師、大國工匠和青年學子相聚一堂，圍繞“新一輪科技革命和產業變革中的一線人才力量”這一主題，碰撞思想、凝聚共識，為首都高質量發展筑基聚力。

　　92所高校，185個一流學科﹔145個全國重點實驗室，1000多家科研機構﹔在京兩院院士約佔全國一半……教育、科技、人才，是北京最大的優勢所在。

　　論壇現場，北京市有關負責同志告訴記者，“北京在全國率先整合成立市委教育科技人才工作領導小組，釋放出教育發展、科技創新與人才培養‘三位一體’融合發展的乘數效應。”

　　一體推進教育科技人才發展，正化為生動實踐。2025年，36名產業一線科技人才，走進首都27所高校開展系列宣講。實驗室不熄的燈火，工廠車間的機器轟鳴，田間地頭的泥土芬芳……來自一線的奮斗故事，在廣大師生中引起熱烈反響。

　　當前，新一輪科技革命和產業變革加速突破，以卓越工程師、大國工匠、高技能工人等為代表的我國廣大產業一線科技人才，正是連接科技創新與產業發展、推動科技成果從實驗室走向生產一線的關鍵力量。

　　論壇上透露出的一組數據讓人印象深刻：全國總工會創新打造“中國工人大思政課”，已培育大國工匠人才300余名，建設工匠學院2600多家、勞模工匠創新工作室13萬家。數字背后，是來自產業一線的奮斗身影，更是“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的社會共識。

　　“技術可以學習，但精益求精的態度需要日積月累地堅持。”大國工匠王月鵬話語朴實，卻擲地有聲。他所在的國網北京昌平供電公司配網不停電作業室，是技術攻關的前沿陣地。在他看來，人工智能再強大，也替代不了工匠對細節的敏感和對極致的追求。

　　當下的北京，正以更加開放的姿態融入全球創新網絡。英國工程技術學會大中華區負責人龍寶羅認為，人工智能、量子計算、生物技術等領域的突破，正在重塑工程人才的能力圖譜，“終身學習、跨界融合、倫理意識，是新一代工程師的必備素養。”中國新一代人工智能發展戰略研究院執行院長、世界工程組織聯合會前主席龔克提出，培養具備全球勝任力的卓越工程人才，必須構建全球產教融合創新共同體。

　　人才成長，離不開政策賦能。論壇現場，《首都產業一線科技人才白皮書》《培育北京大工匠人才若干措施》《培育北京市高技能領軍人才若干措施》……一系列政策舉措和研究成果集中發布，從培養體系、發展保障、激勵機制等多個維度，形成政策組合拳。

　　人才是科技創新的第一資源。數據顯示：截至2025年底，首都產業一線科技人才規模已達225萬人，佔北京市就業人口的20%，平均年齡不到40歲。這是一支年輕的隊伍，更是一股奔騰的力量。

　　“我們真誠歡迎全球各地的優秀科技人才來到中國、來到北京，共享發展紅利，共創美好未來。”北京市人才工作局負責人說。